|
주5일 근무제 시행을 앞두고 우리사회가 억눌러 온 ‘욕구와 즐거움’에 대한 심화된 논의가 촉발되어야 할 것이다.
참고문헌
◎ 김승택외 4인(2001), 근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향, 한국노동연구원
◎ 김성희(2002), 노동시
|
|
|
주5일제 교섭권과 체결권을 연맹에 집중시킴으로써 노동조건 저하 없는 주5일제를 쟁취한다.
Ⅸ. 결론
노사정 위원회에서 직접 초안하여 주 5일 근무제는 법정 근로시간을 주당44시간에서 40시간으로 단축하여 업종과 기업 규모에 따라 단계적
|
|
|
주5일 근무제를 실시하고, 실노동시간 단축을 위한 각종 조치를 병행하였다. 우리나라의 노동시간 단축의 유형은 위의 3가지 중 어떤 형태가 되어야 할까? 노사관계나 객관적인 조건과 상황으로 판단해보면, 우리의 경우는 3번째인 정부주도
|
|
|
시간을 초과할 수 없으며, 연장하여 근로한 시간에 대해서는 가산임금(통상임금의 50%)을 지급토록 규정하고 있다. 이러한 골자를 갖춘 법정근로시간에 대하여 노동계는 삶의 질 향상을 위한 법정근로시간단축(주5일근무제)을 주장 및 요구하
|
|
|
시간 단축 사업장의 고용인원의 변화
2. 근로시간
3. 임금
Ⅴ. 주5일근무제와 관련단체의 협약체결 현황
1. 주5일제 비정규직 적용 여부
2. 월 소정노동시간 변화 실태
3. 주5일제 명시 여부
4. 토요일 유급휴일로 명시 여부
5. 연?월차 휴
|
|
 |
5일제 수업
2. 여가의 개념 및 유형
3. 청소년 여가의 중요성
Ⅲ. 우리나라 청소년 여가활동의 현황 및 실태
1. 10대 여가활동 참여비율 추이
2. 쉬는 토요일 휴일의 여가활동 실태
3. 여가 활동에 대한 만족도
4. 희망하는 여가
|
|
|
시간단축의 이해와 과제, 한국경영자총협회, 노동경연구원, 2003.
김영혜 現 서해대학 부동산학과 교수
한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구
삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ 서 론
|
|
|
주5일 근무제 실시에 따른 문화부문 활성화 선결과제”, 한국문화정책개발원, 2001
김소연, “주5일 근무제 실시에 따른 직장인 여가만족에 관한 연구”, 수원대학교 호텔경영대학원 석사학위논문, 2002
김소영, “근로시간 단축의 쟁점과 과제
|
|
|
주5일 근무제가 농업 농촌에 미치는 영향", 농협조사부, CEO Focus(제104호), 2002.8
이강욱, "주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안", 한국관광연구원, 2002.4.10.
이지평, "근로시간 단축의 경제·사회적 파급효과", LG경제연구원 LG주간경제, 2000.
|
|
|
한다. 나아가 영재 교육은 수월성을 추구하지만, 지 덕 체의 조화로운 인간성 육성에도 세심한 주의를 기울여 나가야 할 것이다. 1. 서론
2. 주 5일제의 목적
3. 주 5일 수업제 시행에 있어서의 문제점
4. 발전적 대처방안
5. 결론
|
|
 |
. 두 번째 이상적인 조건은 ‘근무시간 단축’입니다. 대부분의 직장인들이 과도한 업무로 인해 스트레스를 받고 퇴사하는 경우가 많습니다. 심한 경우에는 과로로 인해 사망하거나 질병을 얻어 평생을 고생하는 경우까지 발생하여 하루빨리
|
|
 |
근무시간 단축과 청소 시간 조정이라는 결과를 도출해 냈고 회사는 연간 약 4,400만원에 달하는 비용을 절감할 수 있었습니다.
인사 담당자라면 직원들 전체가 한마음이 되어 발전적인 방향으로 나아가도록 유도하고 또한 그 마음이 회사의
|
|
 |
시간 근로 제도는 근로자의 일과 삶의 균형을 맞추는 데 중요한 역할을 합니다. 근로자의 건강과 행복을 증진시키고, 이는 장기적으로 생산성 향상과 직무 만족도로 이어질 수 있습니다. 기업은 유연근무제, 재택근무 등의 다양한 근무 형태
|
|
 |
근무희망 부서 및 지원직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유
3. 대학동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험/해외연수, 여행 등의 경험
4. 성격의 장/단점
5. 경력소개 (근무지/근무기간/담당업무 및 성과에 대해 구체적으로
|
|
 |
시간에 맞춰서 검사를 해드렸기 때문에 간호사 선생님들의 업무 부담을 덜어드리고 환자께서도 느끼실 번거로움을 최소화 해드려 영상의학과의 좋은 이미지를 심어드릴 수 있었다.
가장 크게 실수 한 적
CT 근무 중에 Chest CT 검사 시 만 40세
|
|
메뉴펼치기
