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, 곽종형 외 저, 사회복지실천론, 에듀컨텐츠휴피아 2015
박치상, 김옥희 외 저, 사회복지개론, 양서원 2016 1. 면접 준비단계의 중요성
2. 효과적인 면접수행을 위한 기본 사항 파악하고, 고지하기
3. 실제적인 면접 준비 기술
참고문헌
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면접일자: ________
사회복지사: ________
종결종결보고서
이름:____ 성별:____ 생년월일:____(세)
주소:________________ 전화:________
1. 주요문제
2. 상담과정 및 내용
3. 문제해결여부
4. 클라이언트 및 가족의 이용가능 자원
5. 사후관리계획
6. 사회복지사의
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수행의 요건(performance requirement)
2. 직무명세서의 내용
1) 직무확인 사항(job identification)
2) 직무내용(job contents)
Ⅶ. 업무분석(직무분석)의 방법
1. 질문지법
2. 대조리스트법
3. 개인면접법
4. 관찰면접법
5. 집단면접법
6. 기술적회의법
7.
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계획과 실천(생활)단계
5) 제5단계 : 평가 및 발전단계
2. 슈퍼비전
III. 인정과 보상
1. 공식적인 인정과 보상
2. 비공식적인 인정과 보상
IV. 평가
V. 기록과 보존
1. 준비단계
2. 행동단계의 기록
3. 평가단계의 기록
* 참고문헌
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. 학지사. 목차
1. 서론
2. 초기 클라이언트 면접의 구성요소와 고려사항
3. 만성질환을 가진 빈곤 노인 클라이언트에 대한 이해
4. 초기 면접에 적합한 면접기술 선택과 근거
5. 가상 면접장면을 통한 면접기술
6. 결론
7. 참고문헌
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