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, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오 - 고용주에게 보내는 편지 - 2. 청소년을 대상으로 “착하게 사는 사람이 행복하다”라는 제목으로 강연문을 작성해보시오
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  • 등록일 2013.03.22
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해보시기 바랍니다. 1. 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오. < 한진중공업 노동자가 고용주에게 보내는 편지> 2. 청소년을 대상으로 “착하게
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  • 등록일 2013.03.17
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중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오. 2. 청소년을 대상으로 “착하게 사는 사람이 행복하다”라는 제목으로 강연문을 작성해보시오. - 목 차 - 1. 최근 쌍용자동차,
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  • 등록일 2013.03.21
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해서 소상히 연구하고 알아두도록 해야 한다. 투어가 끝나고 일단 귀국하면 그 관광객을 방문할 수 있는 기회를 가져야 하고 지역적으로 먼 거리에 있을 때에는 안부 편지를 보내는 등 그 관광객과 관계를 지속시켜 판매신장에 적극적인 자세
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  • 등록일 2012.01.22
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해 30년 전 장면 정권이 그랬듯이 노태우 정권 역시 전교조 불인정 및 가입교사 전원해직이라는 초강경 탄압을 가했다. 전교조 결성으로 1,500여 교사가 해직되었다. 한편 1989년에는 1987년 노동자대투쟁 이후 2년 임기인 대기업들의 노조위원장
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 14건

증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI. 참고문헌
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  • 발행일 2009.08.17
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질환 발생률 - 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부 - 관련 법령의 숙지 여부 - 관련 법령의 시행 실태 4. 토의 - 주요 결과 - 설문 조사 - 연구 제한점 - 연구의 중요성 및 의의 - 향후 개선 사항 5. 결론 6. 참고문헌
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  • 발행일 2008.12.19
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교수요목의 구성 원리 1. 학습자 제시 2. 학습자 요구분석 진술 3. 목표 및 목적 4. 결과/과정 중심, 또는 절충식 5. 등급화의 기준 Ⅱ. 구체적인 교수요목 1. 각 단원 별 소개 2. 각 수업의 구성 Ⅲ. 수업교안 맺는 말 참고문헌
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  • 발행일 2010.02.01
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관련 제 1장 서론 1. 연구의 배경 및 목적 2. 연구의 구성 및 방법 제 2장 이론적 배경 1. 신도시개발의 개념 및 유형 2. 신도시개발의 배경 3. 신도시 개발의 목적과 필요성 4. 외국 신도시 건설의 사례 제 3장 우리나라 신도시 개
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  • 발행일 2004.12.28
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관련해서 교육을 받은 적이 있습니까? ① 있다 ② 없다 11. 아르바이트를 희망하는 청소년을 위해 무엇을 도와주면 좋겠다고 생각합니까? ① 일자리 정보제공과 알선 ② 일하는 청소년들의 고충상담 및 고발접수 처리 ③ 청소년 아르바이트 사
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  • 발행일 2007.06.28
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취업자료 21건

해주세요 9. 힘센엔진에 관해서 하고 싶은 말을 자유롭게 해주세요 10. 배에 저항은 뭐가 있는지 설명해주세요 11. 오토사이클과 디젤사이클에 대해서 설명해보시오. 12. 선박의 구조에 대해 알고있는 바를 말해주세요 13. 현대중공업의 CI변
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  • 등록일 2024.02.28
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  • 직종구분 기타
해보라. 파업에 대해 어떻게 생각하는가? 면접에서 떨어진다면 이유는 무엇이겠는가? 애인이 지방근무를 싫어한다면? 지인들에게 빌릴 수 있는 최대 금액은 얼마인가? 나이가 어린 이유는? 태안 기름 유출사건에 대한 견해는? 남양유업 사태
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  • 등록일 2015.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
해덕스틸의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다. 6. 장래 포부를 말해보시오. -> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한다. 해덕스틸과 관련하여 장래포부를 제시해야 한다.
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  • 등록일 2020.01.13
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  • 직종구분 기타
또는 '인사 담당자(Personnel manager)로 명기해야 한다. 아무리 잘된 커버레터라도 인사담당자의 이름을 오기(misspell),하거나, 잘못된 직함을 쓴다면 눈밖에 날 수 밖에 없다. 커버 레터 작성을 완료한 후에는 기본적인 기재사항에 오류가 없는지
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  • 등록일 2005.10.20
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  • 직종구분 전문직
작성 ■ 경력자는 실무경력을 위주로 ■ 자기PR을 적극적으로 하되 과장되지 않게 ■ 충분한 시간을 갖고 미리 작성 ■ 작성된 자기소개서는 복사해두거나 디스켓에 저장해 두자 3.입사용 자기소개서 쓰기 1)자기소개서는 왜 쓰는가? 2
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  • 등록일 2009.06.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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