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원래 업무
에 복귀가 불가능할 경우
3. 근로자의 중대한 노동규정 위반시, 노동규약의 규정에 따라 해고
4. 기업의 생산, 경영 또는 기술조건의 변화로 인해 발생한 잉여인원
5. 기업해산 또는 합영(합자, 합작)기간 만료시
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현황
3. 세계 해외직접투자의 특징 /
가. 지역별 해외직접투자의 특징
1) 주요 선진지역
2) 동아시아지역
3) 기타지역
4. 세계 해외직접투자의 전망 /
결 론
참 고 자 료
< 참고 문헌 및 논문 > /
< 참고 사이트 > /
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제도개혁을 통한 수출활동상의 장애요인을 제거하고 투자 및 산업기술협력 증진을 위한 지원체제 구축도 강화해야 할 것이다. 서 론
Ⅰ. 한 ․ 일간 최근 투자현황
Ⅱ. 한․일 간 투자의 중요성(한국을 중심으로)
본 론
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제도개혁을 통한 수출활동상의 장애요인을 제거하고 투자 및 산업기술협력 증진을 위한 지원체제 구축도 강화해야 할 것이다.
참고자료
전경련 (http://www.fki.or.kr）
상공회의소 (ttp://www.korcham.net/）
무역협회 (http://www.kita.net）
코트라 (http://www
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노동시장 및 고용관계법
2) 노동이외의 분야
3. 평가 및 전망
Ⅴ. 뉴질랜드의 경제개혁사례
1. 화폐금융의 개혁
2. 재정정책의 개혁
1) 재정수입측면
2) 재정지출측면
3) 개혁 입법
3. 개별경제분야의 개혁
1) 금융시장
2) 무역 정책
3) 산
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․문화적 개방으로 인한 중국의 교육정책의 변화
1. 중국의 교육체제
2. 교육행정체제
3. 교육재정확보 및 부담
4. 중국 교육체제의 변화
Ⅳ. 평생교육제도
1. 중국 성인교육의 변천
2. 성인교육의 형태
3. 문해교육의 전개
4. 중국 성
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기간
(4) 파견근무제의 문제점
(5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안
Ⅲ. 성공 & 실패 사례
1. 능력주의 인사제
2. 연봉제
3. 팀제
4. 정리해고제
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 조직문화
2. 각종제도
Ⅴ. 결론
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중국진출에 따른 제조업공동화 실태조사 결과
제4장 주요국의 제조업공동화 대응사례
제1절 일본 사례
제2절 대만 사례
제3절 미국 사례
제4절 시사점
제5장 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응방안
제1절 사회경제
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법령 검토 25
1) 북한의 외국인 투자법 검토 25
2) 법개정 필요사항 35
2. 제도개선을 위한 시행방안 37
가. 합의문 채택 37
나. 경영활동 보장 및 효율성 확보 39
다. 리스크에 대한 정부보증 45
Ⅳ. 결 론
참고 문헌
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작업환경 개선 25
제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26
제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27
제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용 확대 27
제6장 결론 28
참고문헌 30
<부록 - 설문지> 32
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능력은
5. 반드시 이루고 싶은 목표 3가지만 말한다면
6. 전공을 지원하게 된 이유는?
대학교에서 분자입자공학 및 화학 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저는 교수님과…
[ 기업철학 ]
[ 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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및 가치관
어려서부터 예절에 대해서 엄격하게 가르쳐 주신 아버지…
2. 성격의 장단점
제 성격의 장점은 사람들과의 관계에 있어서 능동적이고…
3. 지원동기(관련경험 / 자기개발 / 지원직무관련 지식 등)
국내 최초로 해상 풍
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다닐 직장으로 중소기업중앙회를 선택한 이유, 중앙회에서 이루고 싶은 꿈(비전)은 무엇이며 구체적인 계획은 어떠한지 기술하기 바랍니다.
7. 기타 특이사항 등을 기술하기 바랍니다.
8. 중소기업중앙회 면접후기 및 면접질문 포함
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및 그것을 도전/극복한 방법 더 나은 결과를 위해 포기한 것이 있다면 무엇 이었는지와 그 이유를 기술하세요.
저는 초등학교 시절부터 영어와 중국어 공부하는 것을 좋아하여 꾸준히 공부하여 왔습니다…
4. 지원 분야에서 성과를 내
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합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을 살 수 있도록 성숙한 사회적 제도가 마련되기를 기대합니다. -서울시 정책과 사회이슈에 대한 질문
-5분스피치 예상 주제와 5분 답변
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