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중국비즈니스문화론』, 대진, 2010.
2. 리니엔꾸, 『중국인, 불의는 참아도 불이익은 못 참는다』, 예문, 2002.
3. 이상준, 『중국인의 상도』, 책이있는마을, 2008.
4. 고영근, 김동하, 『중국의 상관습과 지역별 비즈니스 환경』, 2010.
5. 네이버 뉴
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중국 상방들의 성공 정신을 배운다면 발전해가는 중국보다 더 많은 발전을 거듭해 갈 수 있을 것이다.
※ 참고 문헌
박병석 『중국 상인 문화』,
김장호, 『중국상인, 그 4천 년의 지혜』,
서갑성이성민김종득 『중국 비즈니스문화론』,
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지역: 랴오닝성, 지린성, 헤이룽장성
2. 환발해지역: 베이징, 톈진, 허베이성, 산둥성, 네이멍구 자치구, 산시(山西)성
3. 장강 삼각주지역: 상하이, 장쑤성, 저장성
4. 동남연해지역: 푸젠성, 광둥성, 광시좡족자치구, 하이난성
5. 일국양제지
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중국 비즈니스 문화 상 사회적 관계인 ‘ 1. 이마트 기업분석
2. 이마트의 기업 성공요인
3. 이마트의 중국시장 진출배경
4. 이마트 중국진출 실패요인 분석
5. 중국의 유통시장 환경분석
6. 이마트의 중국시장 진출배경
7. 중국
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2) 산업구조
3) 주요 개발구
Ⅱ. 지역 비즈니스 문화 환경
1 비즈니스문화 특성
2 비즈니스시 유의 사항
Ⅲ. 주요도시 및 관광지
1. 주요도시
1) 스쟈좡
2) 친황따오
2 주요관광지
1) 산해관
2) 피서산장
♣ 비즈니스 사례
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중국 반독점법 자문 업무를 수임, 중국정부로부터 합자회사설립 허가를 받았다.(뉴시스, 2009.12.02.)
법률분야의 해외진출 문제는 해외에 나간 한국 기업의 법률수요를 충족시켜주는 데서 더 나아가 외국에 한국의 법문화와 법률서비스를 수출
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중국통계연감 2004, 중국 국가 통계부
중국의 부동산 소유제도 http:/cafe.naver.com/law8610/, 검색일 2008.04.05.
정설아, ‘중국 부동산 시장 현황 및 전망’, 하나금융연구소, 2008.3.16.
China\'s Bank-Loan Problems May Dwarf Japan\'s, NOVEMBER 11, 2005, Barron\'s Online
http:/
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-Axis System) 이론 모형을 적용하여 보겠다.[3] 이 이론은 독일 지리학자 크리스탈러(Walter Christaller)의 중심지이론 과 스웨덴의 헤거스트란트(T. Hager Strand) 공간확산이론 등을 기본원리로 근거하여 중국 개혁∙개방 초기 5대 연해지역 특구를
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-2006, 각월호
KOTRA 「월간해외시장」, 2002-2006, 각호
KOTRA 「중국통상정보」, 2002-2006, 각월호
日本信金中央金庫總合硏究所(2006.3)
經濟參考保, 2005.8.23
M. I. Goldman(1989), \"Joint Venture Return to Communist China and the Soviet
Union,\" Business in the Contemporary World, W
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지역적 특성 사업사유의 사항 등을 발 빠르게 수용하고 기민하게 대응하면서 시장을 확대해 나가고 있다. 급격한 경제성장에 힘입어 중국인들의 생활수준이 향상되면서 화장품에 대한 인식도 크게 개선되어 동부 연해도시 지역을 중심으로
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중화권을 거점으로 동남아, 인도 시장 등 아시아 전체로의 확장 기반을 마련하는 '지역 허브 영업' 전략에도 기여하고 싶습니다.
저는 단순 판매보다 ‘시장을 만들고 관계를 유지하며, 함께 성장할 파트너를 발굴하는’ 일에 가치를 두는 사
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중국 내 다양한 프로젝트를 수행하고 있으며, 저는 중국 지역 물류 파트너와의 원활한 커뮤니케이션 및 갈등 중재 역량을 발휘해 현지 사업을 지원하겠습니다.
10년 내에는 중국을 넘어 동남아시아, 유럽 등 글로벌 거점에서 롯데글로벌로지
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지역 학생회와 손 잡으며 캠퍼스 차원의 fund-raising 행사로 발전되어 해결되었습니다. 더욱이 일본 학생들의 자발적 참여로 일본 고유 셔벗을 만들어 나누어 주는 등 일을 진행하는 과정에서 새로운 아이디어가 계속 더해졌습니다. 이 일을 통
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문화와 시장을 이해하고 적응할 수 있었습니다.
특히, 중국과 동남아시아 지역에서의 프로젝트 경험은 제가 글로벌 마인드를 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다. 현지 언어와 관습, 비즈니스 관행 등을 익히며 문화적 차이를 극복하고 원활한
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차이나 갈등 발생 시 나만의 극복하는 방법에 대하여 기술하시오.(사례활용가능)
4.본인의 역량을 고려하여 입사 후 하고 싶은 업무와 목표에 대해 기술하시오5.농축협에 지원한 동기와 지원하기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 기술하
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