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중국인은 남의 장점보다 단점이 많을 경우조차 장점을 인정 ; 정경유착으로 재벌이 된 기업인에 대해서도 긍정적인 평가(송미령 재산해외도피인정)
3) 평균주의 vs 평등주의
- 사촌이 논 사면 배 아프다 vs 도움 받을 수 있는 친척 한
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중국인 근로자가 문제를 발생시키더라도 절대로 한국인 관리자가 그를 직접 처벌해서는 안 되는 경우가 있다. 한국인은 외국인이고 외국인은 중국에서 중국의 법과 규칙을 지키고 중국의 문화와 사회적 관습과 중국인의 자존심을 존중해야
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중국인들의 이러한 의식구조에 대한 이해가 있은 후에야 좀더 발전적인 방향으로의 의식구조 개조에 대한 논의가 있을 수 있다.
이론적으로 말해서, 개조의 역량은 세 가지다.
첫째는 신\'으로, 이는 숙명론자와 자연신론자들을 포함하는데
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중국인들의 자존심에 큰 상처를 남겼다는 얘기다.
중국의 문화에 관한 교양 수업을 들으며 중국에 대한 생각이 많이 바뀌었습니다.
중국은 내 생각속에서 그 위치를 점점 좋게 만들고 있었습니다.
대단한 나라입니다.
근데 우리는 그들을 대
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자존심을 잘 이해하면 우리나라 사람들과 중국 사람들 간에 상호 협력관계가 더욱 친밀해지고 신뢰감이 구축될 것으로 생각된다. 손현주, “당당해서 아름다운 나라”, 도서출판리수(2001), pp111~113
3.중국인을 대하는 노하우
1)비판해선 안 된
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중국인 관광객 유치현황
제1절 중국인의 해외여행 현황
제2절 방한 중국관광객의 동향 및 특성
제3절 중국인 대상 여행상품의 실태 분석
제4장 중국인 관광객 유치의 문제점
제1절 중국인 관광객 유치상의 제도적 문제점
제2절 중
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