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기업이 외부 변수에 의존하지 않고 자율적이고 유연한 국제경영 전략을 수립해야 하며, 정부 또한 거시적 안정성과 미시적 지원을 조화롭게 추진해야 한다. 이는 글로벌 경제의 불확실성이 지속되는 가운데 한국이 지속 가능한 경제 성장을
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중소기업 취업 기피현상
(2) 일과 직업에 대한 청년의 의식 부재
2) 청년실업을 개인이 책임져야 하는 이유
(1) 전공, 적성, 기술과 무관한 취업 시도
(2) 전문직에 지나친 집중, 이공계 기피
(3) 건전한 근로 의욕 상실
5. 청년실
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전략, 인간존중의 기업문화, 현장중심의 경영, 높은 이상과 냉철한 현실의식 등 거의 모범에 가까운 사항들이 요구된다.
그러나 무릇 기업이란 이러한 조건만으로 되는 것이 아니다. 창업을 위해서는 자본?부지 등 유형적 요소 외에 경영?회계
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전략
1) 아웃소싱이란
2) 왜 아웃소싱을 하는가
3) 아웃소싱의 문제점
2. 비정규직 채용
1) 비정규직 고용 현황
2) 비정규직 고용의 증가 이유
3) 비정규직 근로의 유형
3. 인터넷을 통한 열린 수시 채용
Ⅳ. 채용의 다양화
1. 모집방법의
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중소형 전문 업체와 확고한 우위를 확보하려는 포탈의 이해가 맞아 떨어지면서 닷컴 기업의 M&A는 가속화될 것으로 전망된다. 1. 최근의 M&A 유형
2. M&A 의 성과
3. 사전 전략 - 충분히 탐색하라
4. 사후 전략 1 - 신속하게 통합하라
5.
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기업론. 학문사. 2000 * 사업 핵심 요소 결정
Ⅰ. 사업 독립의 시기 결정
1. 창업자의 창업 적정 연령
2. 경기 흐름 분석에 의한 창업 시점
3. 독립 구상시 유의 사항
4. 연령에 맞는 사업 성공 유형의 선택
Ⅱ. 사업 자금의 조달
1. 사
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2. 현대그룹의 사회활동
1) 사회복지사업
2) 중소기업지원사업
3) 환경관리사업
4) 문화지원사업
Ⅵ. 현대그룹의 21세기 경영전략
1. 세계화 전략
2. 국제경쟁전략
3. 마케팅전략
4. 기술 및 연구개발 전략
5. 환경관리 전략
참고문헌
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전략으로 대두된다.
◆약점의 보강 ⇒ 부품·소재 산업의 육성, 중소·벤처 기업의 활력활용, 선진기업들과의 전략적 제휴한다.
◆위협요인은 가능한 한 기회의 요인으로 전환 ⇒ 중국을 철저한 파트너로 승화, 기술혁신을 가속한다.
◆기회요
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기업성공의 성패와 관련되어 경쟁하고 있다. 최근 기업들은 대기업이나 중소기업들을 막론하고 누구나 21세기 생존 전략으로 인터넷 마케팅과 현대의IT(Information Technology)기술을 통한 고객조사와 분석을 통하여, 다양한 차원의 전자상거래의
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유형
Ⅲ.온라인 기업의 eBrand 구축전략
제 1 절 Concept
제 2 절 CI
제 3 절 Contentware
제 4 절 Community
제 5 절 Customization
제 6 절 Communication
제 7 절 Connection
제 8절 사례
Ⅳ. 오프라인 기업의 eBrand 구축전략
제 1
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