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우수 외국인력 유치를 위한 사회적 인프라의 구축, 외국인 통계제도의 개선 등 외국인력정책을 평가하고 중장기 발전방안을 제시할 수 있는 연구의 활성화와 전문가의 육성이 시급
출처
외국인고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후방안 - 한국
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강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도의 혁신
1) Profit Center 개념 도입
2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴
3) 교육전산 Infra 개선
3. Product : 교육 품질의 혁신
1) 명품(World Best)교육과정 개발
2) 학습기법의 획기적 전환
참고문헌
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평가
① 권리기술의 확실성
② 평가대상기술의 제품성
제 2 단계 : 기술담보성 평가 (60점 이상시 다음 단계 평가)
① 평가권리의 객관성
② 권리기술의 사업성
③ 기업의 기술력
④ 우대배점 : 매출액 대비 R&D 투자액이 3% 이상인 비상장 중소기
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기업의 기술가치평가에 관한 연구, 전북대학교, 2010
◎ 임호순 외 2 명, 기술벤처기업의 경영성과간 인과관계에 관한 실증연구, 한국생산성학회, 2009
◎ 정현호 외 1명, 우리나라 벤처기업의 기술 및 성장전략 분석, 한국컴퓨터정보학회, 2003
◎
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정보기술산업) 전문인력양성 전략
1. 정부, 연구·교육기관, 기업의 연계 콘소시엄 구축으로 IT인력 개발
2. 시장성 있는 숙련 형성을 위한 교육 과정 및 프로그램의 대폭 확대
3. IT인력 자격증시스템의 조속한 구축
4. IT인력의 새로운 공급원
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자기 상표의 구축은 초기에 어려움이 따를 수 있지만 장기적으로는 기업의 영속성을 유지하고 성장하는데 중요하다.
여덟째, 중소기업의 약점인 빈약한 자본 때문에 제대로 추진하지 못하는 기술개발, 고가장비 구입, 유통망 구축 등을 위해
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관리(SCM)의 확산과 활용촉진, 기업가정신의 고양, 정보통신기술의 확산을 통한 산업정보화, 대학과의 산학협력관계 재정립, R&D 정책의 개선, 기업관련 규제의 합리화, 벤처캐피탈의 활성화, 중소기업제품구매제도, 각종 교육 훈련 강화, 지자
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관리)의 발전 과정 5
Ⅳ. ERP(전사적자원관리)의 특징 6
Ⅴ. ERP(전사적자원관리)의 구축방법 8
1. 조직 구성 9
2. 분석 9
3. 설계 10
4. 구축 12
5. 구현 13
6. 프로토타이핑(Prototyping) 13
7. 데이터변환(Data Conversion) 13
8. 시스템 평가 13
Ⅵ. ERP(전사
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중소기업 경영자문지원단이다. 대기업에서 10년 이상의 경험과 노하우를 축적한 전문 인력을 활용하여, 중소기업 자체적으로 전문 인력 확보가 어려운 분야에 대기업의 노하우를 전수하는 활동을 하고 있다. 경영관리, 생산기술, 마케팅판로,
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중소기업과의 지분출자를 통한 전략적 파트너쉽 구축이 필요하다. 그러면 초우량기업으로 동반성장 할 수 있다. 그러나 글로벌 아웃소싱에 과다하게 의존하거나 원가절감에만 주력하고 협력업체의 품질관리에 소홀한 경우 경쟁력 우위를 상
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기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 중소기업기술정보진흥원,중소기업기술정보진흥원
사업자번호 : 107-82-
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정보를 유지하고, 중소기업이 필요할 때 신속히 대응할 수 있는 능력을 갖추는 것이 제 목표입니다. 이를 통해 중소기업의 경쟁력 향상과 기술 혁신에 이바지하며, 나아가 TIPA의 비전과 mission에 기여하는 인재로 성장할 것입니다. 중소기업 기
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중소기업이 더욱 효과적으로 기술 혁신을 이루어낼 수 있도록 기여하겠습니다. 마지막으로, R&D 평가 관리 분야의 전문가로 성장하는 것이 장기적인 목표입니다. 지속적인 자기계발과 연구를 통해, 더욱 인정받는 평가 관리자로 자리 잡고, 중
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중소기업들이 R&D에 대한 투자 결정을 내리는 데에 더 도움이 되는 자료를 제공할 수 있을 것입니다. 마지막으로, 중소기업기술정보진흥원에서 지향하는 가치는 '협력'입니다. R&D 평가는 혼자서는 이루어질 수 없는 프로세스로, 다양한 이해관
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중소기업의 기술 경쟁력을 끌어올릴 수 있는 방안을 마련할 것입니다. 이러한 계획들을 통해 중소기업이 시장에서 더욱 각광받고, 지속 가능한 성장 경로를 마련할 수 있도록 성실히 지원할 것입니다. 제 경력과 역량을 바탕으로 TIPA에서 가
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기술과 정보가 날로 발전하는 현재, 지속적인 학습과 자기계발이 요구되므로 관련 세미나와 교육 프로그램에 적극 참여하고 최신 동향을 습득하겠습니다. 결론적으로, 목표는 중소기업기술정보진흥원이 선도하는 R&D 평가 관리 분야에서 중
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