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기업(제조업), 금융기관을 산하에 갖는 콘체른형 기업집단(재벌)이다.
삼성그룹의 모체이며 중핵기업은 삼성물산이다. 따라서 삼성물산의 연구는 삼성그룹의 연구라고도 할 수 있다.
삼성그룹만큼 각종 각양의 상품을 생산, 판매, 수출하는
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구독하거나 시청하는 언론매체이다.
⑨ 사고가 대형 참사인 경우 솔직하게 인정하고 신속하게 대응하는 것이 유리하다.
⑩ 기업 외의 다른 단체들과 협력할 준비를 갖추어야 한다.
기업이 제공하는 정보가 관련 단체들이 제공하는 정보와 상
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하는 면에서는 다양한 소비자의 요구사항을 개별항복으로 너무 많이 세분화하지 않고 그런 다양한 요구사항들의 공통된 니즈를 판단하여 가치를 제공하였으며, 자사의 능력을 판단함에 있어서는 기존 산업이 대량생산 능력과 기술력만을 중
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하며 적절히 대처하여야 할 것이며 공공부문의 개혁과 구조조정의 목표를 달성하기 위해 법적제도적인 장치를 마련하여야 하고, 일관성 있는 정책을 개혁의 각 단계에서 지속적으로 추진하여야 할 것이다. 또한 기업별로 환경에 적합한 융통
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하는 요소로 작용하기도 한다. 갈등은 현존의 조직에서 의사결정의 양태를 바꾸고 자원배분상태를 변화시켜 조직의 기본질서를 근본적으로바꿀 수도 있다
10. 기업 갈등관리 성공사례연구
(1) 동성화학 갈등의 배경과 원인
□ 동성화학 기업
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연구소에서 정보기술 분야의 지속적인 발전과 번영을 위해 산업계에서 미처 관심을 기울이고 있지 못한 이와 같은 소프트웨어 및 정보기술의 생산성 및 품질과 프로세스, 그리고 능력향상에 대한 이론적 체계와 선진 최고 사례들을 전파하는
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과정을 밟아 나갈 수 있다.
관리자 역량의 강화는 갈등의 사후 관리뿐만 아니라 사전 예방 차원에서도 매우 중요하다. 리더십 교육을 통해 구성원을 포용하고 조직 내 부드러운 인간관계를 유지할 수 있는 유능한 리더를 육성해야 한다. 갈등
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과 직무만족에 미치는 영향”, 전남대학교 대학원, 박사학위 논문
김승현(2004), “여성직장인의 조직 내 정체성 형성 과정에 관한 연구: 중소기업 직장인의 경험을 중심으로”, 이화여자대학교 대학원, 석사학위 논문 1.
서론
2.
본론
1)
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관한 연구, 서강대학교
○ 박대영(2001), 우리나라 기업의 노동유연화전략에 대한 연구, 인하대학교
○ 임동철 외 2명(2008), 기업 IR에 대한 인식차이 : 투자자 유형의 효과, 한국상품학회
○ 최용호 외 2명(2005), 기업 이미지 전략의 비교 기호학적
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구성원의 적극적인 참여유도, 다양한 기업자원의 결합, 외부 기관과의 파트너십 등을 모두 이루고 있는 웅진코웨이의 윤리경영은 타의 모범이 되는 바람직한 윤리경영의 사례라고 판단이 된다. 서론
1. 사례연구 개괄 및 목적
2. 사례
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