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현황 2) 사회복지사업법과의 관계 3) 기초단체 사회복지협의회의 조직화 현황 4) 사회복지협의회와 공동모금회의 관계 5) 사회복지협의회와 재정문제 6) 지방사회복지협의회의 역할 7) 지방사회복지협의회의 활성화 방안 5. 지역사회복
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검토 없이 추진하는 한미 FTA가 많은 위험성을 내포하고 있다는 것이다. 전문가들의 의견에 따르면, 일단 영미형 시장주의 모델은 현재 우리나라 실정에 비춰 봤을 때 우리가 도입하기엔 너무 위험하다. NAFTA 체결 후 시장 주의적 성격이 더욱
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  • 등록일 2007.06.23
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이론을 활용한 금연전략에 대해 알아보았다. 자조집단은 비슷한 질병과 심리사회적 문제를 공유하는 사람들의 모임으로서, 서로의 경험과 감정을 공유하고 그 해결을 지지해 주면서 보다 효과적으로 자신의 삶을 조절하기 위한 자발적인 모
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  • 등록일 2020.06.18
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이에 정부는 중·장년층이 노후를 미리 준비할 수 있도록 국가가 지원하겠다는 취지에서, 2015년 노후 빈곤에 대비하기 위해 시행된 노후준비 지원법을 제정했지만 노후 준비의 필요성에 대한 인식을 높이는 것 외에는 예산상의 문제로 실질적
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  • 등록일 2024.08.31
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이 꿈꾸는 도시의 모델은 환 황해권과 동북아시아의 중심이 되는 세계도시이다. 이 목표를 위하여 대규모사업을 진행한다는 것이다. 그렇다면 이러한 대규모 개발사업이 완성된 후 인천의 모습은 어떻게 변화하는 것인가? 인천의 발전은 인
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  • 등록일 2009.10.10
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논문 1,166건

현황과 과제- 한류현상을 중심으로”, 대구대학교 교육대학원 석사학위논문, 2003 한국문화관광정책연구원, “한류 정책 검토 및 정책 방안”, 2004 한국외대 외국학종합연구센터 중국연구소, “한류의 이득과 부정적 영향”, 2002 한국관광공
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  • 발행일 2008.03.13
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위해서는 우선 태권도가 지금 이 시기까지의 전 과정에서 올바르지 못한 단점들을 고치고 장점을 발전해나가는 온고지신의 자세로 임해야 한다. 태권도의 경기화와 세계화 과정과 세계화를 위한 발전 방안에 대해 조사하면서 태권도라는 단
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  • 발행일 2009.05.25
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효과 등 투자 증가를 위한 효과가 먼저 나타날 것이다. 둘째, 한일은 제도이상으로, 의식면에서 사실상 서로가 잘 알고 있다. 남북통일이 이루어진 후 경제적인 효과와 미국에 대한 코미트먼트를 확보하기 위해 한일 FTA는 필요하다고 본다. 셋
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  • 발행일 2008.06.19
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이 미치는 결과 및 그 과정에 대해서도 관심을 가지고 실질적으로 노동자들이 그것을 얼마나 활용하고 있는지, 활용하지 않는다면 어떠한 이유에서 활용하지 않는 것인지, 그리고 그것이 집단에 따라서 어떠한 차별적인 효과를 낳는 것인지,
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  • 발행일 2015.05.05
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이다. 또한 교육훈련의 내용은 실무활용 중심으로 전환되어야 할 것이다. 넷째, 공무원의 성과평가 제도가 보다 공정하고 객관적으로 운영될 수 있도록 관련 법령과 제도를 지속적으로 정비해 나가야 하고, 보수의 동기유발기능을 촉진하기
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 9,443건

사회 전체의 삶의 질 향상에 실질적으로 기여하는 인재가 되겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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  • 등록일 2025.05.20
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하기 위해 현장 방문과 데이터 분석을 병행하며, 문제의 범위와 영향을 평가합니다. 이후 즉각 실행 가능한 임시 대책을 마련해 생산 차질을 최소화하고, 동시에 근본 원인 해결을 위한 중장기 계획을 수립합니다. 문제 해결 과정에서 관련 부
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
이 발휘할 수 있는 디지털 역량과 수행할 수 있는 역할에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 600자) 5. 광주은행은 고객중심 경영을 기반으로 이익 이상의 가치를 추구하고 있습니다. 이와 관련하여 지역사회 발전과 지역민을 위해 필요
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  • 직종구분 일반사무직
이 있습니다. 이 사건을 통해 예방적 안전 관리의 중요성을 깊이 깨달았고, 팀원들과 협력해 안전 의식을 높이는 활동에도 주도적으로 참여했습니다. 이러한 경험은 제 업무 태도와 책임감에 큰 영향을 미쳤습니다. Q10. 입사 후 달성하고 싶은
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
후 이루고 싶은 목표 2. 생활신조 및 성격의 장단점 3. 해당 직무분야의 역량 4. GS건설 입사 후 10년 이내의 포부 5. 성취경험 및 극복을 통해 얻은경험 3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트 가. 역량 및 인성면접?임원(최종)면접 1) 면접은
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  • 등록일 2022.07.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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