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시험의 일정점수 이상자는 모두 합격시키게 되었습니다. 2차 필기시험에서는 우선적으로 전공시험을 치르고 전공시험에서 합격한 자에 한해 PSAT(공직적격성테스트)를 치루게 됩니다. 그리고 인성검사를 치룬뒤
면접을 통해 최종 선발하게
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계획
4) 정규직 사원과 계약직 사원
다. 임금관리
1) 임금의 원칙
2) 임금의 지급
3) 임금의 공제
4) 제 수당
5) 성과급
6) 생산장려금
7) 직급 별 임금관리
8) 상여금
9) 퇴직금
라
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면접 실시
♦ 이공계 및 사회적 소수에 대한 적극적인 우대
◆ 상시채용
8. 채용공고
◆ 전형절차 및 일정
◆ 필기시험
◆ 시험 출제 범위
◆ 가산점 제도
9. 노사관계
◆노동조합
◆노사협의회
◆대화와 타협으로 신뢰 가꾸기
10.
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목적과 핵심원리
6. 교육도시의 탄생과 생각
7. 교육의 효과성과 능률성
8. 관료제의 순기능, 역기능
9. 애드호크러시의 등장
10. 교육감 주민 직선제
11. 장학제도
12. 학교장
13. 교원평가제
14. 국립대 법인화
15. 삼불정책
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도시공학 전공
환경개선을 위한 보행자 중심의 가로계획에 관한 연구
장애경 저 | 서원대 산업대학원 발행, 건축설계 전공
택 단지의 소규모 블록화 가능성 검토와 가로활성형 블록모델 제안
한상국 저 | 중앙대 대학원 발행, 건축설계 전공
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중앙대 대학원 발행, 도시계획및도시설계 전공
공개공지 조성실태 및 이용행태에 관한 연구
김지욱 저|부산대 환경대학원 발행, 도시계획학 전공
공개공지의 이용에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
장하리 저|서울시립대학교 발행, 조경학
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창출과 경기부양 효과
Ⅵ.뉴타운 개발 성공전략
1. 문제점
2. 관계법령의 개정
3. 다세대전환주택(지분쪼개기) 등의 행위제한 강화
4. 분양자격관련 법규 개정
5. 공공지원과 개발이익 환수 제도의 연계
Ⅶ. 결론
참고문헌
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면접
◎ 집단면접이란?
◎ 집단면접배치
◎ 집단면접 진행방법
◎ 집단면접의 단계적 대책
◎ 집단면접의 평가기준과 항목
◎ 집단면접을 잘하는방법과 실패하는 방법
◎ 준비하는방법
◎ 방법
◎ 집단면접 출제경향
◎ 시험에 출제
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면접시험출제경향 3 P
• 간호직공무원 면접의 전형적인 출제 패턴 4 ~ 5P
• 간호직공무원 1순위 질문/답변/상세해설 6 ~ 78 P
• 간호직공무원 5대관-1 78 ~ 83 P
• 간호직공무원 5대관-2 84 ~ 107 P
• 간호직공무원 전공기출문
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계획
16.귀하는 취업을 위하여 주로 어떠한 준비를 하고 계십니까?
(2가지 이상 선택가능)
① 직업훈련수강(계획)
② 어학공부
③ 채용시험 면접시험 대비
④ 자격증 공부
⑤ 전공공부
⑥ 해외어학연수 준비 중
⑦ 해외 취업 준비 중
⑧ 별도의
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