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센터
4. 인터넷사이트
Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅱ-1. 대표적 직업분류 사이트
1. 커리어넷
2. 가이던스
3. 워크넷
Ⅱ-2. 직업분류 사이트의 실제 적용
1. 커리어넷의 적용
2. 가이던스의 적용
3. 가이던스와 커리어넷 비교
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및 합격자 개별 통보
3. 응모서류
이력서 1부, 자기소개서 1부
* 양식은 첨부파일에서 다운로드 바람.
4. 응모서류 접수
접수방법(마감일 18:00까지 도착까지 유효)
E-Mail접수 : recruit@chest.or.kr(제목은 “[채용응모서류] 홍길동”으로 작성)
의문
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센터의 전문적 업무 분화와 연계협력, 이용 가능한 서비스 체계 간 정보 교류와 알선 기능이 강화되어야 하는 해결되어야 할 요소가 많이 있다. 아마도 이것은 보건, 복지 업무의 전산화 및 각종 서비스체계의 인터넷 상 유기적 연계와 연결,
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및 S/W를 국가유전체정보센터에 제공토록 의무화
2. 과제 2 : 우리나라 실정에 적합한 S/W 시스템 개발
1) 우리나라가 강점을 가지고 있는 IT 기술력과 풍부한 전통생물학 인력을 활용하고, 투자, 기술수준, 수출 가능성 등 여건을 고려하여 선진
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및 위험분산기능의 극대화로 전 국민건강보험 재정안정에 기여하며, 자격관리 업무의 단일화, 전국규모의 종합전산망 구축 등을 통하여 관리운영비의 능률을 제거하여 한국의 실정에 맞는 생산적 건강보험제도를 체계적으로 정착, 발전하여
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