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중증장애인과 임금이 낮았던 산재노동자의 경우에는 산재 후에 더욱 어려운 상황에 처할 수 밖에 없다. 근본적으로는 직장복귀를 목표로 체계적인 직업재활 및 고용프로그램이 제공되어야 하고, 단기적으로는 중증장애, 저소득 산재노동자
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장애인의 정보화 이용능력을 향상시키고 전문인력으로 육성될수 있는 기회를 제공하기 위 하여 정보화교육실시
⑨ 직업재활시설
보호작업시설로 작업능력이 낮은 장애인에게 보호된 환경에서 근로의 기회를 제 공하고 Ⅰ하트-하트재단
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장애인
출장수화통역 : 관공서 법률관련기관 방문, 의료기관진료 등의 경우에 수화통역필요시 출장통역실시
일반인에 대한 수화교육
청각언어장애인에 대한 고충 상담
장애인직업재활시설
등록장애인
저소득 중증 장애인에게 취업을 위한
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재활종사자 인력의 확보와 훈련이다. 그러나 지금까지 우리나라에서는 장애인의 고용과 직업재활을 위한 전문가들의 양성문제에 소홀히 대처하였을 뿐 아니라 그 필요성에 대한 인식도 부족하였다. 직업재활 분야의 전문화를 위해서는 서비
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장애인 복지법상의 복지제도
Ⅲ. 장애인 복지 정책 현황
1. 장애 예방정책
2. 의료보장정책
3. 취업․고용보장 정책과 소득 보장정책
4. 교육정책
5. 편의시설정책
6. 재활정책
1) 의료재활사업
2) 직업재활사업
3) 교육재활사업
4) 사
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장애인 고용촉진법」(장애인 고용촉진에 관한 법률)을 개정하였다. 다시 말해서 정신박약자를 포함한 새로운 장애인 고용률이 설정된 것이다. 그 중심 내용으로는 ①고용률제도, 납부금제도적용, ②직업재활실시, ③중증장애인에 대한 대책
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장애인보지관 등 이용시설의 확충과 함께 다양한 프로그램의 개발이 요구된다.
5. 장애인복지행정의 효율화
우리의 장애인복지시책은 장애인의 복지욕구 증가에 따라 양적으로는 꾸준히 증가되어 왔으며 질적으로는 법제도적 미비, 사회적
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중증장애인을 대상으로 통합된 작업장에서 계속적인 지원서비스를 제공하면서 이루어지는(196, 미국의 재활법) 지원고용제도는 직업진로계획, 직업개발, 배치, 사후지원, 사후지도의 서비스 과정으로 이루어짐
② 직업훈련정책
장: 애인에 대
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직업재활 서비스 강화
보호고용사업 활성화를 위한 지원과 재가장애인을 대상으로 한 훈련실시 및
재가 장애인고용을 위한 출퇴근 차량 및 식대 지원
시설장애인의 전략직종 모색을 통한 시설의 업종전환,
훈련 직종변경을 위한 프로그램
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장애인등록제가 그 본연의 목적을 달성하고 제대로 기능하기 위해서는 홍보는 물론, 접근이 불가능한 중증장애인을 위한 출장진단 및 절차의 간소화 그리고 장애등급 판정기준을 정비하는 노력들이 필요하다.
(2)의료 및 직업재활사업의 확
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