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잘 수행하도록 확신시킴
직원이 조직의 임무를 잘 알고 따르도록 지휘
각 직원의 임상 수행능력과 기술을 알고 적절한 업무 위임과 감독
상담가로서 환자의 문제를 사정하고 조언해 줌
※ 직무명세서 ※ 직무기술서
※ 직무명세서
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판단능력
윤리적 태도
과학적 사고방식
관리 및 조직화 기술
인간애
능력
다양한 의사소통 능력
문서관리 및 작성 능력
지식
간호학에 대한 전반적인 지식
해당 질병에 대한 지식
간호과정에 대한 지식 ※ 직무기술서
※ 직무명세서
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관리 및 조직화 기술
인간애
능력
다양한 의사소통 능력
문서관리 및 작성 능력
지식
간호학에 대한 전반적인 지식
해당 질병에 대한 지식
간호과정에 대한 지식 심장외과 중환자실 간호사의 직무분석
※ 직무기술서
※ 직무명세서
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판단을 할 수 있어야 함
인격적
자질
· 환자, 보호자에게 진실 된 내용을 알릴 의무
· 정직한 간호를 제공할 의무
· 오랜 경험을 통한 대인 처세술
· 폭넓은 대인관계
· 원활한 의사소통 능력
· 친절한 성격 · 직무기술서
· 직무명세서
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환자의 존엄성, 자율성, 권리를 보호하는 간호를 수행할 의무
· 간호업무 중 알게 된 환자의 비밀을 지킬 의무
· 오랜 경험을 통한 대인 처세술
· 폭넓은 대인관계
· 원활한 의사소통 능력
· 친절한 성격 ※ 직무기술서
※ 직무명세서
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직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12
3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13
Ⅴ. 논의 ……………………………………………………………………………
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직무만족도 측정도구
(2) 소진측정 도구
(3) 대처양상 측정도구
4) 자료수집방법
5) 자료분석방법
6) 연구의 제한점
7) 연구의 윤리적 고려
4. 기대되는 연구결과 및 효과/활용방안
5. 연구 진행 개요
6. 참고문헌
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분석 방법
Ⅲ. 연구결과
1. 조사대상자의 일반적 특성
2. 조사대상자의 근무환경
3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수
4. 하지 정맥류 발생에 미치는 요인
5. 현재 사용하고 있는 간호사의 하지 정맥류 발생감소방안방법과 시행
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분석단위를 통해 이를 인식하는 조직 구성원의 직무만족, 이직의도 등을 파악하고자 한다.
연구결과를 토대로 개인 커뮤니케이션 스타일의 중요성을 알리고 조직 발전과 효과적인 조직 커뮤니케이션 방향을 제시하고자 아래 5가지 사항을 연
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직무만족감을 느끼고 있습니까? 다음은 귀하가 어느정도의 직무만족감을 가지고 있는지를 알아보는 문항들입니다.
해당란에 ○표 해주십시오.
문제 내용
결코 아니다
보통이다
매우 그렇다
의사결정요인
1.우리병원의 행정 및 간호체계는 합
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직무적성기술서(자기소개서)
1. 지원 분야 직무기술서 ‘직무수행 내용’ 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1 가지를 선정하고, 그 이유와 해당분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 서술하여 주십시오.(600 자 이내) (
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싶습니다.
또한, 경제보고서 스터디를 통해 경제이슈를 심도 있게 분석하며 금융시장의 대응방안 대해 논의하는 활동을 하였습니다.
중소중견금융부문 - 지역본부 1. 지원동기
2. 금융권 역량개발 노력
3. 자기소개
4. 직무기술서
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기술서
모집분야별 직무기술서에 기재된 직무중심으로 직무관련 교육훈련사항, 경력 및 경험(기타 직무 관련 활동)에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.
구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결
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직무기술서를 참고하여 본인이 지원한 분야(직무)에 필요한 역량을 발전시키 위해 했던 경력, 경험, 교육, 자격 등에 대해서 상세히 기술하시기 바랍니다. * 기술보증기금 적합인재 : 이공계, 상경계, 법학적 직무능력을 갖춘 융합형 인재 ** 경
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직무기술서를 참고하여 본인이 지원한 분야(직무)에 필요한 역량을 발전시키 위해 했던 경력, 경험, 교육, 자격 등에 대해서 상세히 기술하시기 바랍니다.
2. 새로운 집단에 소속되었을 때, 본인과는 다른 특성을 가진 타인과 협업하여 성과를
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 가격 : 1,000원
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