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사례를 분석한 결과, 가장 흔한 근본 원인 역시 의사소통 문제였다. 부정확한 의사소통은 환자 진료의 질을 떨어뜨리고 환자의 생명을 위협하며 환자의 의료진에 대한 불신을 키울 수 있기 때문이다. 중환자실에서 의사와 간호사 간의 협력적
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환자의 간호 관리를 위한 임상적 접근. 대한간호학회지.
중환자실 패혈증 환자의 간호 중재 효과. 한국간호과학회지.
패혈증의 조기 진단과 간호 전략. 대한중환자의학회지.
패혈증 환자의 혈역학적 관리와 간호. 한국임상간호학회지.
패혈증
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전략. 서울: 계축문화사.
조현정. (2019). 간호관리 실무에서 만나는 문제 해결 사례집. 서울: 정문각. 전략적간호관리 2025년 방통대 중간과제
1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점
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간호사도 마찬가지다. 따라서 간호사가 신나게 일하기 위해서는 간호관리 측면에서 전략적인 관리기법이 존재해야 한다. 변화하는 간호환경에 대비하기 위한 전략적 기획이 필요한 이유다. 변화하는 병원조직 및 간호환경에 대비하여 간호
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중환자실 간호사의 업무 스트레스, 이직의도 및 소진에 관한 연구, 간호행정학회지, 2011.
은순애, 근무형태별 간호사 이직관련 영향요인 분석, 경희대학교 행정대학원 논문, 2011.
이병열, 여행사의 내부마케팅이 조직몰입과 조직시민행동 및
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