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직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (1,000Bytes 이내)
*우리 공단 업무 수행에 필요한 디지털 역량은 무엇이며 공단 입사 후 지원자가 그 역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 기술하여 주십시오. (1,000Bytes 이내)
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도시설공단의 경영철학을 지키며 앞으로도 귀 공단이 철도 건설 및 시설관리공단으로서 역할을 다하여 보다 빠르고 안전하고 편리한 철도문화를 창출하는데 도움이 되고 싶습니다. 철도강국 코리아를 귀공단과 함께 만들어 가고 싶습니다.
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으로 사회에 도움이 되는 역할을 담당하고 싶습니다. 늘 성실하고 강한 책임감을 바탕으로 주어진 모든일을 정확하고 완벽하게 처리할것이며, 함께 근무하는 공단 구성원들에게 믿음을 줄 수 있는 존재가 되겠습니다. 먼저 사람을 생각 하는
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가요?
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최근 비윤리적인 사회 이슈는 무엇이라고 생각하시는지?
4
공단에서 제공하는 공공데이터를 이용해본 경험은?
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회사의 자금 운용 관련해서 어떤 상품이 좋은지?
6
팀원들 간에 갈등이 생기면 본인이 주도적으로 해결하려는 편인가, 아
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공단에서는 수많은 가입자·수급자 정보, 기금 운용 데이터 등이 축적되어 있으므로, 이를 엑셀·R 등...…<중 략>
답변 글자 수: 680자 (공백 포함) 목차
1. 소속된 집단(학교, 회사, 동호회 등)의 문화에 대한 이해와 적응을 통해 구성원
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경우에 고객의 문의를 메모를 하고나서 고객의 연락처를 받아놓고 즉시 해당부서에 찾아가서 문의하고, 고객에게 다시 연락을 드리고 다시한번 사과를 하고나서 고객의 원하는 정보를 제공해 드릴것 입니다.
무엇보다도 중요한것은 자기가
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니다.
4. 자기를 표현할 수 있는 문장(100자 이상~200자 이내)
저는 "변화는 두려운 것이 아니라 나에게 찾아온 기회이다."라는 신념을 가지고 있습니다. 변화를 또 다른 기회로 삼고 그것을 딛고 일어서서 앞으로 나아갈 수 있는 인재가 되고자
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그리고 현장과 함께 호흡하는 시설관리공단. 저는 그 중심에서 역할을 성실히 수행하며 공공의 가치를 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 직무 추진 전략
4. 추진 계획
5. 기대효과 및 제언
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공단의 미래와 발전의 큰 힘이 될 수 있도록 큰 존재감을 발휘할 수 있는 미래를 이끌어 갈 인재로서 가능성을 보여드리겠습니다. < 목 차 >
1. 학교생활/사회봉사활동/사회경험 등 [100자(200byte) 이상 600자(1200byte) 이내]
2. 성장과정 [1
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공단의 조직원이라면 꼭 가져야할 윤리의식이 무엇인지와 그 이유에 대해 설명하고, 이와 연관된 본인의 경험 사례를 기술하여 주십시오.
팀이나 조직 전체를 위해 본인의 희생을 감수한 경험이 있다면 구체적으로 어떤 이익을 위해 본인
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