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핵심원칙은 중요지급결제시스템 여부에 관계없이 지급결제시스템의 安全性 및 效率性을 위한 보편적인 기준으로서 이를 반드시 준수할 필요가 있지만, 핵심원칙 보고서에서도 언급한 바와 같이 모든 국가의 사회경제적 여건이 동일하지 않
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원칙의 모호성
(2) 금융감독의 공백 문제
2. 다자간 은행감독협의기구의 역할
3. EU 지급결제제도의 안정성을 위한 협력
Ⅴ. 금융감독의 국제적 상호협력 대 중앙집중
1. 문제의 제기
2. 유럽중앙은행의 감독기능
Ⅵ. 결론 및 우리나라에
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핵심역량 위주로 경영자원을 운용할 수 있다
Ⅳ. 금융기관 아웃소싱의 현황
1. 일선 고객접점업무 아웃소싱
2. 후선?지원업무 아웃소싱
Ⅴ. 외국의 금융기관 아웃소싱 사례
1. 유럽연합 금융감독위원회의 ‘아웃소싱 원칙에 대한 협의
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제도에의 접근여부, 법률적 구조, 금융산업의 구조 등의 영향을 받는다.
마지막 핵심원칙 Ⅹ은 지급결제시스템의 경영층, 이사회 등의 집행기구, 소유자 및 기타 이해 당사자간의 관계와 시스템의 전반적인 목표 설정, 그 달성방법 그리고 성
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결제의 종료성과 전자인증의 유효성, 외국 금융기관이 참가하는 경우의 법률 적용 등과 관련된 법률리스크 문제도 고려하여야 한다.
핵심원칙 Ⅱ는 원칙Ⅰ 및 원칙Ⅲ과 밀접하게 관련되어 있는데, 지급결제시스템 참가자, 운영자 및 관련 당
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