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소로 인한 평가감을 기록하기 위하여서는 가치감소가 중요하며 영구적인 것으로 판단되는 경우에 한하여야 한다고 보는 것이 일반적인 입장이다.
4. 무형자산
(1) 무형자산의 개념
무형자산(intangible assets)이란 물리적인 형태는 없으나 기업이
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제 4장 상품매매거래
제 5장 재무제표
제 6장 자산
제 7장 현금 및 금융상품
제 8장 수취채권과 지급채무
제 9장 재고자산
제 10장 유형자산과 무형자산
제 11장 유가증권
제 12장 부채
제 13장 자본(1)
제 13장 자본(2)
제 14장 현금흐름표
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자산등록
수정전 시산표
↓
기초재수정
분개
수정분개 및 전기
↑
↓
결산후 시산표
←
장부의 최종마감
←
재무제표
←
수정후 시산표
2) 분개장
가. 분개장은 회계자료를 인식하고 측정하여 최초로 기록하는 장부임
① 하나의 거래를 원인
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자산
4.0936%
4.084%
7.유형자산
56.0593%
54.820%
8.투자부동산
0.8416%
0.834%
9.무형자산
7.6094%
8.033%
10.기타의비유동자산
0.2826%
0.335%
자산총계
100.0000%
100.000%
부채
I.유동부채
31.2802%
31.902%
1.매입채무
3.5335%
4.117%
2.미지급금및기타채무
15.2412%
16.295%
3.
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제14장 수취채권과 지급채무 제15장 재고자산(1) 제16장 재고자산(2) 제17장 유형자산과 감각자산 제18장 무형자산 제19장 사채와 충당부채 제20장 자본 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) 총37페이지/교재 1~5, 12~20장 핵심체크+출제예상문제
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등록을 하고 그 감독을 받아야 한다. [1] 경매의 의의
[2] 법원 경매
1. 강제경매
2. 담보권 실행을 위한 경매(구 : 임의 경매)
3. 권리관계 분석
4. 경매절차
[3] 자산관리공사의 공매
1. 총 설
2. 공매의 종류
3. 경매와 공매의 비교
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지급이 연속적으로 이루어진다. 이때 나누어진 각 집단을 트랜치(Tranch)라 한다. 이 담보저당채권은 이체증권과 저당채권의 두 가지 성질을 모두 가지고 있다. 고형곤, 전게서, pp.415～429
ABS란 금융기관 또는 기업이 보유하고 있는 자산을 집합
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채무불이행 등 신용 조회를 동의합니다.
2009년 2월 23일
(참여기업명) (대표자)
두도중공업주식회사 최 훈 승 (인) / (인감)
(인) / (인감)
(위탁기관명) (대표자)
(재)한국조선기자재연구원 김 기 정 (인) / (직인)
(인) / (직인)
지식경제부장관 귀하&n
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무형자산의 가치가 가장 중요한 기업 자산임을 명확히 보여주고 있다. 따라서 기업들이 보다 철저한 브랜드 관리와 브랜드 가치 창출을 위해 많은 노력을 해야 한다.
Ⅴ. 결 론
앞서 살펴본 바와 같이, 브랜드 자산은 다양하게 정의될 수 있지
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원용진 서강대교수, 한겨레 2010년 9월 26일
한류는 무형의 자산이므로 이를 쉽게 도용하고 남용할 수 있으므로 이를 인식하고 이를 육성하고 관리하려는 자세가 필요하다. 즉 무형자산인 한류 역시 다른 무형자산들처럼 육성하고 관리하지 않
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그룹으로 도약함에 있어, 3년간 보험만을 위해 준비한 ‘홍길동’이라는 무형자산은 필수적입니다. ‘인간 다이어리’라 불리는 꼼꼼함, 장인의 손길 같은 섬세함, 4.2라는 우수한 평점으로 보여주는 풍부한 수학적 마인드를 바탕으로 계리업
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무형자산”
kt IT 서포터즈 봉사활동을 통해서 사람들과 교제했던 경험은 협력업체와의 신뢰 유지가 필요한 경영관리 업무의 기본적인 성향과 잘 맞는다고 생각합니다. 특히 롯데그룹의 모든 IT 시스템을 담당하고 있는 롯데정보통신은 저의
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무형성
2. 동시성
3. 소멸성
4. 변동성
Ⅳ. 서비스의 분류
1. 유형별 분류
1) 사람의 신체에 대한 유형적 서비스
2) 유형물에 대한 유형적 서비스
3) 사람의 정신에 대한 무형적 서비스
4) 무형자산에 대한 무형적 서비스
2. 고객접촉도에
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자산, 발로 현장을 뛰는 유형자산, 도전과 혁신을 꿈꾸는 무형자산이 되겠습니다. 1.자신이 가진 열정에 대하여
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
3.본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각/
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[성장과정]
[최고의 무형자산 ]
부모님께서는 항상 어디를 가든지 웃어른을 만나면 '먼저 인사하는 사람이 돼라' 라고 가르치셨습니다.
한 번을 마추쳤건 두 번을 마주쳤건 웃어른을 마주치면 항상 먼저 인사를 드렸습니다. 덕분에 동네에
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