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지능, 웅진지식하우스, 2007 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 비네 지능검사와 비네
Ⅲ. 비네 지능검사와 비네시몽검사
Ⅳ. 비네 지능검사와 스탠포드-비네검사
Ⅴ. 비네 지능검사와 고대 비네검사
Ⅵ. 비네 지능검사와 웩슬러 지능검사
참고문헌
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지능을 임상적으로 평가할 수 있는 개별지능검사이다.
나. 고대-비네지능검사(Kodae-Binet Scale)
K-BINET검사는 지능검사의 시조인 Alfred Binet가 1905년에 처음 시도한 지능검사법을 바탕을 한 스탠포드 비네검사를 한국판으로 표준화한 지능검사도구
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검사. 서울:학지사 - 목 차 -
<지능검사>
1. 개인 지능검사
1) 스탠포드-비네 검사
2) 고대-비네 검사
3) 웩슬러 검사
4) K-WISC-Ⅲ
5) 카우프만 검사
2. 개인 지능검사의 장점
3. 집단 지능검사
4. 지능검사 해석 시 고려할 사항
1)
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검사와 퍼즐 맞추기와 같은 과제들로 구성된 동작성 검사로 이루어져 있다.
비네검사와 웩슬러 검사는 지능검사를 대표하는 검사가 되었다. 우리나라에서는 고대-비네(전용신, 1970) 검사가 있으며, 한국판 성인용 웩슬러 지능검사(K-WISC, 1992),
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Ⅳ. IQ(지능지수)의 능력범위
Ⅴ. IQ(지능지수)의 유전성과 안정성
1. 지능의 유전성
2. IQ 점수의 안정성
Ⅵ. IQ(지능지수)의 검사법
1. 비네시몽검사법(Binet-Simon test)
2. 고대 비네검사(Kodae Binet Intelligence Scale)
Ⅶ. 결론
참고문헌
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들어와서도 10년, 20년 후배님들을 위한 간호사로서 남을 것입니다. 감사합니다. Ⅰ. 2018년도 고려대의료원 신입 간호사 채용 정리
1. 기본적인 정보
2. 고대인적성 검사
3. 면접 팁 & 불안 제거, 안 떨리는 법
Ⅱ. 면접 질문 정리
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니다. 장기적으로는 인공지능을 통해 사회적 문제 해결에 기여하는 연구자가 되는 것을 목표로 하고 있으며, 대학원에서의 연구 경험은 그 목표를 실현하기 위한 가장 중요한 출발점이 될 것입니다.
3. 추가. 면접 1분 자기소개 스크립트
안녕
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없는 학습: 졸업 후에도 끊임없이 학습하고 연구를 지속하여 인공지능 분야의 전문성을 유지하고 발전시키겠습니다.
- 창의적인 문제 해결 능력: 창의적인 사고와 문제 해결 능력을 발휘하여 인공지능 기술을 활용한 새로운 솔루션을 개발하
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소통하며 갈등을 조율하고, 공동의 목표를 위해 역할을 분담하고 성과를 창출하는 방법을 익혔습니다.
아울러 인공지능 관련 온라인 공개 강좌와 세미나에 꾸준히 참여하며 최신 기술 동향을 주시하고 있는 바 이를 통해 변화하는 AI 트렌드
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최적화할 수 있을 것입니다.
셋째, 단기적으로 발견된 문제점을 해결함과 동시에 장기 비전 실현을 위한 로드맵을 수립하겠습니다.
이를 위해 인공지능 기술 도입에 따른 보안 및 데이터 프라이버시 이슈에 대한 대책을 마련하고, 직원 교육
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