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기관위임사무로 규정되었고, 그 과정에서 지방자치단체의 장은 중앙정부 부처의 지시명령에 따라서 이들 사무를 지역사회단위에서 기계적으로 시행하여왔다.
이와 같은 입장에서 볼 때, 금번의 지방분권개혁으로 인하여 나타나게 된 기관
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지방정부기관의 개혁과 혁신을 통해 새롭게 변화하는 환경변화와 행정수요에 적절히 대응해 나갈 수 있을 것이다. 따라서 정부의 주요 공공기관 및 지방정부 또한 이러한 달성군청의 적극적이며 성공적인 사례를 본보기로 하여 개혁이 필요
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지방자치단체 관할 지방공사를 대상으로. 「회계연구」.
윤중배. 2013. 지방공기업의 조직 환경이 성과에 미치는 영향에 관한 연구 :강원대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대상 기관 선정의 이유 ? 지방공기업
2. 지방
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전달체계란?
• 사회복지 급여 혹은 서비스를 제공하는 조직
• 중앙정부, 지방정부, 영리기관, 비영리기관 등
공공 전달체계 VS 민간 전달체계
집합주의 이념 강조 개인주의 이념 강조
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지방간의 연계를 강화하고 중앙정책결정에 지방시각을 반영하는 것이 중요하다고 보게 되었는데, 그 결과 등장한 것이 바로 지역개발기관(RDA)이다. RDA는 정부지원을 받아 운영되며 해당장관에게 책임을 지는 공공단체(NDPB)의 지위를 지니게
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