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지배권시장의 활성화의 필요성이 거론되기 시작하고 있다.
회사지배권시장이 실효적인 회사통제의 기능을 수행하기 위하여는 회사의 지배유형이 경영자지배로 이행되어야 하므로 한국 대기업의 주요 지배유형이 소수지배인 현 상황에서는
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지배구조
Ⅰ. 기업의 지배구조
Ⅱ. 기업지배구조에 관한 이론의 체계
1. 미시적 접근
2. 거시적 접근
Ⅲ. 기업지배구조의 구성요인 체계
1. 내부적 기업지배 메커니즘
2. 외부적 기업지배 메커니즘
Ⅳ. 기업지배구조의 유형
1.
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지배권시장에 의한 회사통제는 유효하지 않으므로 지배유형이 소수지배에서 경영자지배로 이행하기까지는 내부통제기구를 비집행이사회제도를 골간으로 하는 혁신적인 통제기구로 개혁하여 대기업 회사통제기구의 주축으로 삼는 정부의
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기업 지배구조
1. 기업지배구조의 결정요인
2. 기업지배구조의 유형
3. 기업지배구조의 수렴현상
Ⅱ. 주인-대리인문제
1. 주인-대리인 문제의 해결방안
2. 주인-대리인이론의 공기업적용과 사기업비교
* 참고문헌 *
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지배유형이론
(2) 관료제 성립의 요건
5. 관료제의 장점
6. 관료제의 병리현상
7. 오늘날의 행정조직과 관료제의 적용문제
(1) 오늘날의 행정조직에 기여하는 측면
(2) 오늘날의 행정조직 적용에의 한계
(3) 소결
Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론
Ⅱ.본 론
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