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경영, 공정 거래, 인권 존중, 지역 사회와의 협력 등 다양한 분야에서 사회적 가치 창출을 추구해야 한다. 이를 통해 기업은 브랜드 충성도를 높이고, 소비자와 투자자에게 신뢰를 얻을 수 있을 것이다.
또한, 기업들은 지속 가능한 경영을 통
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지 속 가 능 경 영
┃학습 목표
┗━━━━━━━━━━
▶ 미래 기업 경영의 필수 요건인 지속가능경영의 개념
과 글로벌 트렌드
▶ 기업의 장기 존속 및 지속적 성장의 기반 요인으로서 지속가능
경영의 요소
☞ TBL (Tr
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지속가능경영 추진 가이드라인, 환경부 환경경제과, 2005
환경개선부담금 운용 종합보고서, 환경부 환경경제과, 2004
시화호 변경대책<
www.me.go.kr/dev/info/info_view.jsp?code=240103&inpymd=20020516161430
>
새만금사업에 대한 정부조치 계획, 국무총리실
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기업의 사회적 책임 수행 정도와 재무적 성과, 2007.
배정호 외 2명, 기업의 사회공헌활동이 기업가치에 미치는 영향, 2008.
이병두, Substainability Consulting Center, 패러다임의 변화, 2006.
안병훈, 지속가능경영(CSR)의 성공요건, 2006.
참고 사이트
에코-
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서론
Ⅱ. 본론
1. 변화하는 세계에 대한 판단
1) 사라질 직업
2) 언택트 시대
2. 업무 능력 외의 것들을 키워라
3. 기업철학 및 지속가능경영에 합당한 인재가 되라!
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기업론 (김권수 지음, 경남대학교 출판부. 2001)
KDI 경제 정보 센터 http://epic.kdi.re.kr
국제경영 (조석홍 지음, 두남)
국제 비즈니스(허재관 지음, 새로운 제안)
다국적기업의 정체(신황호 지음, 인하대학교 출판부)
다음 백과사전 (http://www.daum.
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전략
제 3 절. CRM의 성공요소
제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과
제 5 절. CRM의 성공사례 기업
1. LG 캐피탈과 SK증권
2. 월간잡지 행복이 가득한집
제 3 장. 결 론
제 1 절. 결론 및 요약
제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제
# 참고문헌
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경영혁명 " 새로운 제안
3. 송현수, 「e-CRM 구축과 운용 전략」, 새로운 제안, 2001
4. 이유재 “서비스마케팅”
5. 최정환, 이유재 "죽은 CRM과 살아있는 CRM", 2001
6. 삼성경제연구소 (2000.9) "인터넷 시대의 고객관계관리
7. 한국 소프트웨어 산업협회
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경영이 필요한 시점
이다.
이와 더불어 최근 국제시장에서 환경규제준수 및 사회적역할
이슈가 강조되면서 GVC 참여기업들은 경제적인 성과만이 아니라
환경적, 사회적 주제까지 다뤄야하는 ‘지속가능한 가치사슬
경영’ 도전에 직면해
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기업 간 협력네트워크로 연결되어있는 GVC 구조상 지속가능성은 개별
기업의 문제가 아니라 구매-공급기업 간 GVC 참여자들 모두에게 공통으로 요
구되고 있으므로 글로벌가치사슬 영역에서 지속가능경영은 중요한 과제이다.
지금까지 진행
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지속가능커뮤니티랩(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)지속가능경영연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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경영전략을 통한 한국미쓰비시엘리베이터의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 지속가능경영 ]
[ 기업연혁 ]
한국미쓰비시엘리베이터
기술통합
1. 장래희망은?
2. 시스템통합의 기본 요건은 무엇인가?
공채
1. 다른 사람과 비교할 때
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요건을 설명한 후, 이 사례에서 보험자 C와 피보험자 A가 제3자 B에 대해 행사할 수 있는 권리의 범위는 어떻게 되는지 B가 파산ㆍ면책을 신청한 점을 감안하여 설명 하시오. (400자 이상 1,000자 이내)
4. (문제 2) 손해물 일부가 회수되어 잔존가
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경영진에 의해 수용된 후 실행에 옮겨졌다. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4
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요건은 무엇이라고 생각하는가? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 클리오의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 클리오 대표제품 ]
[ 클리오 기업소개 ]
[ 지원분야 예상 면접 기
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기업으로 성장하고 있습니다. 롯데마트의 성장은 고객님과 함께라서 가능했음을 알기에 모든 경영정책 또한 고객 최우선 중심을 원칙으로 하고 있습니다. 노력하겠습니다. 함께 하겠습니다. 생활 가까운 곳에서 믿을 수 있는 기업, 더 혁신적
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