|
마이크로소프트사의 목표에 부합하며 기업의 원동력이 되고 있다. [1] 지식 - 21세기 기업 새패러다임
[2] 지식경영의 등장배경
[3] 지식경영의 개념과 이해
1. 지식경영(Knowledge Management) 이란 ?
2. 지식경영의 구성요소
3. 지식경영의
|
|
|
전략에 관한 연구, 강남대학교사회과학연구소, 2000
이지석, 행정 규제완화와 외국인투자유치 정책분석, 한국자치발전연구원, 2004
이병욱, 외국인 투자유치 제도 개선방안, 전국경제인연합회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외자 외국자본유치(해외
|
|
|
경영전략과 Work Out 프로그램)
- http://www.etnews.co.kr/news/detail.html?id=200004040000 (GE의 디지털 경영) Ⅰ. GE캐피탈의 핵심운영층이 사용하는 기술 및 조직구조
---------------------------------------- 1
Ⅱ. GE 연구개발 부문의 기술은 및 조직 구조
|
|
|
지식경영이란 무엇인가.
Ⅱ.성공사례들
1. 스웨덴 글로벌 금융기업\'스칸디아\'성공사례
2.미국 IBM사의지식경영 사례
3.미국 GM사의 지식경영 사례
4.미국 MS사의 지식경영사례
5.미 로터스사의 지식경영사례
6.일본 샤프사의 지식경
|
|
|
전략과분석.hwp 보고서 ● 기업명의 의미
● 기업 철학(사명)
● 기업 목표
● 사업 분야
● CEO소개
- 경영철학 소개
● 기업문화
● 조직구조
● 애플의 역사와 전략의 변화
- 탄생과 빠른 성장(1976~1981년)
- IBM의 가세(198
|
|
|
지식경영성과와 그 요인 = 19
1. 지식경영성과 = 19
2. 지식경영 도입전략 = 22
3. 지식자산 수준 = 32
제 3 절 선행연구의 검토 = 45
1. 지식경영에 관한 선행연구 = 45
2. 지식경영전략에 관한 선행연구 = 47
제 3 장 연구가설 및 실증적 분석절차 =
|
|
|
Strategy)
6) 구성원 행동 (Staff)
7) 행동관리 스타일 (Style)
Ⅲ. 결론
ⅰ. 이랜드 조직문화의 변화, 현 이랜드 조직문화의 장, 단점
ⅱ. 마치며.. (시사점)
-연구 방법
2차자료조사(신문 기사, 지식경영관련
|
|
|
지식의 공유와 이전을 촉진하는 보상시스템을 구축하라.
지식을 공유하고 이전하는 행동이 조직 내에서 높이 평가받는 문화가 형성되어야 한다. 사람들이 지시경영의 효과를 인식하고 자기들의 성과 제고를 위해 자발적으로 지식공유, 이전
|
|
|
보호
④ 제도적인 대우의 균등화
5. 비정규직 증가에 따른 비정규직 활성화 방안과 전략
① 전략적인 인재로의 활용방안
② 커미트먼트(Commitment)에 의한 조직 활성화
③ 비정규직의 지식경영과 학습조직의 접목
Ⅳ. 결 론
|
|
|
지식경영의 성패는 경영진의 추진의지와 조직구성원의 인식에 의해 좌우되는 것으로 나타남
지식경영의 성공요인
(단위: 구성비, %)
<범례>
① CEO의 의지 ② 기술 ③ 부서간 의사소통, 협력
④ 평가보상 체제 ⑤ 경영전략 ⑥ 구성원의 KM인
|
|
메뉴펼치기
