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지식 경영의 특징 >
□ 추진시 예상되는 문제점과 해결 과제
- 지식 경영과 새로운 보상 시스템과의 조화
·지식 경영이 성공적으로 정착되기 위해서는 지식 경영이 요구하는 '상호 공유주의'와 성과급제나 연봉제 등 새로운 보상 제도에서
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공유주의, 조직적 회의주의, 청렴성
▪ 과학은 사회적 이해관계로부터 차단되어 객관적 지식 창출
◦ 결론: 과학자사회의 규범구조가 과학제도를 제대로 기능하게 만든다.
과학기술패러다임의 전환-1
► 사회적 배
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지식의 창출이 가능하도록 하는 노력이 필요하다.
한편, 창의적인 조직 문화를 구축하기 위해서는 첫째, 실패를 허용/장려하는 문화를 통해 실패에 대한 징계가 없고, 오히려 지원해 줌으로써 도전과 모험을 두려워하지 않도록 하는 문화를
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