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혁신도시, 기업도시 문제의 본질과 대책, 경기개발연구원, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대 도시
2. 현대 도시의 사회적 특성
3. 현대 도시가 가지고 있는 문제
4. 나의 거주 경험에 따른 도시 사례 - 서울시
5. 나의 거주 경험에
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지식의 창출?관리체제의 혁신 : 기존 성장전략의 한계와 새로운 성장원천의 확보
1) 인력 및 지식의 고도화 추진
2) 경제의 소프트화에 부응
3) 혁신그룹의 육성
4) 지식의 창출?관리?유통체제의 혁신
5) 국가 및 지역 혁신시스템의 정비
3.
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경제와 디자인산업
1. 한국경제의 성장과정
2. 디자인산업의 현주소
Ⅲ. 디자인산업의 정책방향
Ⅳ. 디자인정책의 주요과제
1. 디지털디자인 전문인력 양성
2. 디자인전문 벤처기업 육성
3. 전국적인 디자인혁신체제 구축
4.
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체제의 개선, 지역거점 지식단지 구축을 통한 연구기능 강화 등이 정책적으로 추구될 필요가 있다.
일곱째, 교육 경영에 시장원리, 경쟁원리, 학부모 참여원리가 점진적으로 도입되어야 한다. 지식기반경제사회는 공급자 중심의 경제가 아니
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강화 대책
1) 국제 경쟁력 확보를 위한 수도권 정책의 전환
2) 세계적인 기업의 유치와 국제 교류거점 육성
3) 국제화를 지원하는 교통?통신인프라의 구축
4) 서울형 산업의 육성과 혁신 지향적 벤처생태계 조성
Ⅶ. 결론
참고문헌
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지역경제 활성화와 중소기업 지원을 위해서 지역 단위의 산업 클러스터를 형성하고 지원하는 것이 요구된다. 지방의 기업이 특정 분야에서 경쟁력을 가질 수 있도록 기술개발 등을 지원할 필요가 있다. 또한 공동화를 대비하기 위해 신산업(
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경제.통상 외교력 증대
5) 문화외교 강화와 재회동포 지원
2. 대내적 안보기반 확충----------------------------------------10
1) 안보정책 기획.조정 기능 강화
2) 국가위기관리체계 구축
3) 국가정보력의 강화
4) 과학기술 혁신과 포
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지식네트워크의 관점, 한국행정학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정구조와 연성적 행정구조
1. 조직구조의 유연화
2. 지식네트워크의 활용 극대화
3. 정책기능 및 행정처리의 신속화
4. 행정문화와 가치의 혁신
Ⅲ. 행정구조와 권위주의적 행정구
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혁신 창출과 지역 발전을 도모함을 의미한다.(이종열, 2010) 이러한 혁신체계가 성공하려면 지역과 중앙이 혁신체계를 구성하고, 상호 유기적인 연계와 협력체제 구축이 필수적이다. 즉 산․학․연․관이 참여하는 지역혁신협의회를
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체제 미비
3. 인적자원 인프라
1) 정보화 인프라는 비교적 양호
2) 인적자원 관련 법?제도의 낙후
3) 인적자원개발(HRD) 정책 추진 체제의 미흡
Ⅴ. 인적자원개발(HRD)의 4가지 기본정책방향
1. 효율성
2. 혁신성
3. 형평성
4. 책무성
Ⅵ. 기
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