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경영활동을 이어나가야 한다.
Ⅲ 결론
이상으로 평생교육의 중요성과 평생교육기관 경영의 필요성, 그리고 이들의 관계에 대해 알아보았다. 평생교육과 평생교육기관 경영 간의 관계는 밀접한 연관이 있으며 필연적으로 어느 한 쪽이 중요해
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사회적 통합과 경제적 발전을 도모해야 합니다. 이는 평생교육의 중요성을 실현하는 길이며, 지식기반사회에서 필수적인 과제라고 생각합니다.
평생교육의 중요성과 평생교육기관 경영의 필요성은 밀접하게 연결되어 있으며, 이를 통해 개
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ⅰ. SUPEX 란?
ⅱ. 컴피턴시 모델
ⅲ. 교육훈련 분석 / 평가
Ⅳ. 이동관리
Ⅴ. 임금관리
Ⅵ. 복지후생관리
Ⅶ. 근로조건 관리
Ⅷ. 노사관계관리
ⅰ. 신뢰에 바탕을 둔 노사화합의 체제 정립
ⅱ. SKMS(SK Management System)
Ⅸ. 결론
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교육행정분야의 시대적 환경변화
1) 지식기반사회로의 이전과 급변하는 국제경제환경
2) 관료적 중앙교육행정체제의 변화 필요성
3) 지방교육자치의 정착
4) 대학교육의 국제화 및 개방화
5) 평생학습시대로의 진입
Ⅲ. 중앙교육행정체
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교육기관의 우수성
2) 인도경영대학원(Indian Institute of Management)
3) 모토롤라사와 Wipro사의 석사프로그램 운영
4) “Vidya Kalyan Scheme\" : 산?학 협동 인력양성 프로그램
5) 대학원 혹은 평생교육을 위한 사이버 프로그램
3. 캐나다
4. 유럽(EU)
1)
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