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새로운 지식의 창출할 수 있도록 교육훈련, 경력개발, 보상 등의 시스템이 구축정비되어야 한다. Ⅰ 서설 Ⅱ 지식기반사회의 의의 Ⅲ 지식사회로의 이행에 따른 인사환경의 변화 Ⅳ 지식사회에서의 인사관리 전략 Ⅴ 결
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  • 등록일 2007.01.01
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지식기반사회 2) 인간자원과 인간자원개발 2. 지식기반사회에서의 인적자원개발 의미 1) 경제 패러다임의 변화 2) 학습 경쟁력 3) 학습지역(Learning Regions)의 시대 3. 지식기반사회에서의 인적자원개발의 중요성 3-1. 발전전략으로서의 인간
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  • 등록일 2007.09.28
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지식 기반 이행 현황 2. 한국의 지식 기반 경쟁력 3. 한국의 지식 기반 당면과제 1) 제도와 의식 문제 2) 인력의 효율적 활용 미흡과 인적 자원 개발의 필요성 3) 교육문제 4) 지식기반 투자의 비효율성 Ⅴ. 對應方案(27쪽 14
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  • 등록일 2004.06.18
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인적자원개발(HRD)의 과제 1. 세계적 변화에 대한 대응전략 필요 우리나라는 산업화에 성공하여 신흥공업국 대열에 합류하고 OECD에 가입하는 등 급속한 성장을 이루었으나, 지식기반사회로의 이행과 체계적 대응노력이 선진국에 비해 크게 뒤
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  • 등록일 2008.01.18
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따른 정부 및 기업활동이 활발해지는 이유가 여기에 있다. 결론적으로 지식기반사회를 가능케 하는 전반적으로 고도화된 역량과 지식, 새로운 사회적 규범과 네트워크, 대외적 신뢰(Trust)의 세 가지는 정부에 의한 인적자원정책의 수립과 집
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  • 등록일 2010.03.09
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논문 628건

지식을 갖추고 있는가 14 종업원이 신속하게 서비스를 제공 하였는가 15 종업원의 고객에 대한 대처능력(계산상의 착오, 고객의 불만 상황 등)은 지니고 있는 가 16 종업원들이 고객에게 친절한 서비스를 이행 하였는가 ■ 다음은 인구통계학
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  • 발행일 2009.02.16
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정착 7 2. 박근혜 정부의 대학구조개혁 정책 8 1) 평가결과에 따른 정원 감축 실시 8 2) 지속적 구조개혁을 위한 법적, 제도적 기반 구축 9 Ⅳ. 시사점 9 1. 긍정적 측면 10 2. 부정적 측면 10 Ⅴ. 결론 11 Ⅵ. 참고문헌 12
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  • 발행일 2016.12.03
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5일 근무제 실시 후 통행행태 변화 예측 2. 주5일 근무제 실시 후 통행량 변화 예측 Ⅴ. 서울시 대응 전략 및 정책 제언 1. 대응 전략 2. 정책 제언 Ⅵ. 결론 1. 연구 요약의 요약 2. 연구 한계점 및 향후 연구방향 <참고문헌>
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  • 발행일 2008.03.19
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관리 역량과 냉철한 평가의식으로 조직구성원의 건전한 능력개발을 통한 우수한 공무원 발굴에 더욱 노력이 필요하다. 또한 과거의 근무성적평정이 정태적이며 일반적인 개인특성 지향적이었다면 현재의 근무성적평정은 동태적이며 미래지
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  • 발행일 2013.12.24
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  • 저자
사회복지행정 기능 배분에 관한 연구』.한국보건사회연구원, 최성재.남기민.(1996)『사회복지 행정론』.서울:나남 최영출.『지역경쟁력 강화와 로컬 거버넌스』,대영문화사,2006.7 김은실.신나리.(2006).유아교육과 영 유아교육 통합에 대한 전문
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  • 발행일 2012.07.13
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  • 저자

기업신용보고서 8건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 지식순환사회적협동조합,지식순환사회적협동조합 사업자번호 : 401-82-11*** 본사주소 : (08538) 서울 금천구 시흥대로150길 69, 1층 (독산동,홍시주택) 지식순환사회적협동조합 결산일자(재무제표 최근
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  • 발행일 2024.06.26
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  • 기업명 지식순환사회적협동조합
  • 대표자 유정
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 지식순환사회적협동조합,지식순환사회적협동조합 사업자번호 : 401-82-11*** 본사주소 : (08538) 서울 금천구 시흥대로150길 69, 1층 (독산동,홍시주택) 지식순환사회적협동조합 결산일자(재무제표 최근
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  • 발행일 2024.06.26
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  • 기업명 지식순환사회적협동조합
  • 대표자 유정
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 지식순환사회적협동조합,지식순환사회적협동조합 사업자번호 : 401-82-11*** 본사주소 : (08538) 서울 금천구 시흥대로150길 69, 1층 (독산동,홍시주택) 지식순환사회적협동조합 결산일자(재무제표 최근
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  • 발행일 2024.06.26
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  • 기업명 지식순환사회적협동조합
  • 대표자 유정
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 지식순환사회적협동조합,지식순환사회적협동조합 사업자번호 : 401-82-11*** 본사주소 : (08538) 서울 금천구 시흥대로150길 69, 1층 (독산동,홍시주택) 지식순환사회적협동조합 결산일자(재무제표 최근
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  • 발행일 2024.06.26
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  • 기업명 지식순환사회적협동조합
  • 대표자 유정
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 지식공유사회적협동조합,지식공유사회적협동조합 사업자번호 : 480-82-00*** 본사주소 : (14558) 경기 부천시 조마루로385번길 92, 14층 1407호 지식공유사회적협동조합 결산일자(재무제표 최근 결산일자)
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  • 발행일 2024.05.25
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  • 기업명 지식공유사회적협동조합
  • 대표자 김승모
  • 보고서타입 영문

취업자료 4,953건

따른 교훈 등을 포함) (500자) 6.한국교직원공제회는 경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
특징 분석과 그 효과 6.평론 6.1 일반독자들의 평가 6.2 긍정적인 평론 6.3 부정적인 평론 7. 느낀점 7.1 개인적인 감상 및 생각 7.2 책에서 얻은 교훈 8.결론 8.1 책의 가치와 의미 8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석 8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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  • 직종구분 전문사무직
따른 채용시장 전망 2. 심각한 취업난 예상 - 인력수급계획 : 수요 < 공급 Ⅱ. 채용관리관련 주요 결정 사항 1. 내부 채용 vs 외부 채용 2. 직무 중심 vs 기업 중심 3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화 Ⅲ. 최근 기업
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
갖게 되었습니다. A. 우수 자기소개서 BEST예문 2(마케팅/영업직) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 포부 B. 우수 자기소개서 BEST예문 2 (인사총무/HR) 1. 성장과정 2. 사회생활 및 학교생활 3. 지원동기 및 포부 4. 맺음말
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  • 등록일 2018.09.04
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