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: 1997년부터 1998년 말까지
4. 안정적 노사관계로의 전환기 : 1999년부터 현재까지
Ⅷ. 향후 노사문화의 방향
1. 열린 경영의 확대
2. 지식근로자 육성
3. 기업조직의 혁신
4. 성과보상의 확대
5. 노사협력기반 구축
Ⅸ. 결론
참고문헌
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조직론. 서울: 학지사, 1997.
성병창. 학교 조직구조론. 서울: 양서원, 1995.
성병창 역, Alan Paisey 저. 학교 조직과 경. 서울: 양서원, 1995. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 학교 조직의 특성
1) 관료적 조직
2) 전문적 조직
3) 이완 결합 체제
4) 조직화
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정보관리 패러다임의 변화방향에 대한 정치적 합의가 우선 도출되어야 할 것이다. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ.행정개혁과 정보화(전자정부)
Ⅲ. 정보화 및 전자정부 추진과 행정개혁의 주요내용
Ⅳ. 전자정부구현시대의 바람직한 행정개혁
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정보격차의 주요 요인이기도 하기 때문이다.
Ⅲ. 결론
지식정보화사회의 컴퓨터와 정보통신기술의 발달에 따른 정보화는 시간과 공간의 한계를 보다 쉽게 극복하게 함으로서 정치, 경제, 사회, 문화 등 제반 분야에 커다란 변화를 가져오고
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정보통신 산업동향: 컨텐츠 및 소프트웨어 편』
정상기 (1999). "MP3 등 디지털음악저작물의 보호 및 이용에 관한 연구".문화관광부.
정상조 외 (2000). 『인터넷과 법률』. 현암사.
정세일 (1999). "MP3의 도입에 따른 한국 음반산업의 구조 변화에
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변화. 《뉴미어와 저작권》 서울: 한국언론연구원 총서.
황희철 (1996). 정보통신망 발전과 저작권. 《뉴미어와 저작권》 서울: 한국언론연구원 총서.
해외문헌
Auf Der Maur, R. (1999). Internet distribution of music performances, International Business Lawyer, 27(4). 1
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따른 새마을금고의 발전전략에 관한 실증연구”, 영남대학교 경영대학원 석사논문.
이진희 (2005), “신협의 비이자 수익 확대방안”, 신협조사연구.
진석용(2009), “글로벌 대형은행, 실적은 개선 아직 잠재적 불안정성은 여전”, LGERI 리포트,
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정보센터 홈페이지 http://epic.kdi.er.kr, 경제정책정보 참고 (2004.1.15)선임연구위원 최장봉
삼성경제연구소 http://www.seri.org
한국언론재단 구축 종합뉴스DB http://www.kinds.or.kr/
한국노인복지시설협회 http://www.elder.or.kr
통계청 http://www.nso.go.kr 제 1
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따른 수학학습 지도 구상 …………………… 19
2) 마인드맵의 작성 …………………………………………………… 21
3) 지도의 실제 ………………………………………………………… 21
Ⅳ. 결과 분석
1. 마인드맵 및 관찰 기록지 분석 ……
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정보보호, 월간정보화사회
김상현(1995), 인터넷과 비즈니스, 대흥기획
김 은(1997), EDI 도입 및 확산방안, 국가기간전산망 저널 제 2권
김은희(1998), 인터넷 전자상거래에 관한 연구, 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문
김민주(1996), 컴퓨터 통
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지식경영 모형 정립에 관한 연구 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계
Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직
Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계
Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이,
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바람직한 인재선발 PARADIGM
1. 기업의 면접선발 PARADIGM
2. 기업이 제시하는 바람직한 인재상
3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (신한 은행지원)
4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (입 행 후 포부)
5. 취업면접 합격한 자기소개서
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바람직한 간호사상에 대한 견해
III. 서울대학교병원 J1/간호사 자기소개서 - 3
1. 지원동기 및 본인이 지원한 직무에 적합한 이유 (600자 이내)
2. 성장과정 및 학교생활 (4000Byte이내: 한글 200자, 영문 400자)
3. 특기, 본인의 경쟁력, 장/단점 (3
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정보원 대테러·방침 직무는 경찰청, 군, 외교부 등 다양한 부처와의 연계를 전제로 하기에, 정책 해석력과 협업 조율 능력이 필수라고 생각합니다. 저는 관계기관 협업 상황에서도 객관적이고 논리적인 판단을 제시하고, 정책 판단을 기술적
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조직의 미래에 큰 발전의 길을 열어줄 수 있는 존재로서의 그 가치를 보여드리겠습니다. I. 순천향대학교병원 간호사 합격 자기소개서
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하
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