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원인에는 부담금을 부과하고, 이를 통해 조성된 재원은 수도권으로부터 지방으로 이전하는 기관에 지원하는 것이 바람직하다. 지역균형발전은 지역 간 소득격차를 유발하는 지역 간 경제적 사회적 기회격차를 축소함으로써 달성이 가능하다
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  • 등록일 2007.04.22
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간불균형문제를 해소하기 위해서는 사회, 경제, 문화 등 국가의 종합정책적 차원의 접근이 필요한 바, 이 문제를 특정 부서의 업무만으로 다루기보다는 범부처적인 차원에서 제도화할 필요가 있다. 제 6 장 결 론 지방분권이나 지역균형발전
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  • 등록일 2011.02.19
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원인 및 현황 1. 지역간의 빈부격차 2. 도․농간의 빈부격차 3. 계층간의 빈부격차 Ⅲ. 중국 빈부격차로 인한 사회문제 1. 지역간의 빈부격차 2. 도․농간의 빈부격차 3. 계층간의 빈부격차 Ⅳ. 중
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  • 등록일 2009.12.10
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지역감정연구 www.c3tv.co.kr/vod/live_voice/ 10월27일 orgwin.joins.com/199812/win43022.html 10월28일 1.도입 1.지역감정 접근 2.우리 나라의 지역 감정 Ⅱ.본론 1.지역 감정 형성,심화 원인 2.연고주의와 지역감정의 연관 3.실태 Ⅲ.결론 1.대책 주
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  • 등록일 2004.08.24
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나아갈 방향   1) 50년대에서 현재   2) 지속적 경제성장을 위한 방안    (1) 국내 기업의 경쟁력 강화    (2) 기업 구조 개혁    (3) 인적 자원 개발    (4) 공공기관 지방이전을 통한 국가발전 Ⅲ. 결론 <참고문헌>
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논문 485건

원인과 개혁방향: 비판적 시각에서” 안병영(1990), “전환기 한국관료제의 갈등과 발전방향”, 『계간사상』 가을호 (1990), “한국관료제의 전개과정”,『한국관료제와 정책과정』,서울: 다산출판사, pp78-95 (1992), “한국관료제의 변천과 전
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  • 발행일 2008.04.29
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발전방안에 관한 연구”, 전남대 대학원 석사학위논문, 2009 이명수, “노인장기요양보험제도에 관한 연구”, 한양대학교 행정자치대학원 석사학위논문, 2007 이향미, “노인장기요양보험제도의 개선방안에 관한 연구”, 원광대학교 행정대학
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  • 발행일 2009.08.07
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대책, 전달체계의 통일성과 연계성의 강화, 전달체계의 지역간 불균형의 시정, 그리고 장기요양보호체계와 관련한 각종 법제화 등의 노력이 지속적으로 필요하다 하겠다. 안으로 고령사회에 적합한 장기요양보호정책의 발전을 위하여 주요
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  • 발행일 2009.08.07
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발전은 앞당겨질 것임. <끝> ■ 공약이행 평가 의미 ■ 공약이행 평가 취지 ■ 공약이행 평가 개요 ■ 제주경실련 매니페스토 활동 내역 ■ 공약이행 평가 지표 ■ 공약이행 평가 배점기준 및 평가방법 ■ 공약이행에 대
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  • 발행일 2010.01.20
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  • 저자
발전을 위한 초석으로서 행정수도이전을 고려해야 할 것이다. 그럼 국토의 균형발전을 어떻게 해야 하는지에 대한 논의로서, 미래형 신도시 개발 전략과 기존의 지방중소도시의 재개발전략을 추진하여 서울 인근지역에 집중된 인구를 분산
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  • 발행일 2004.06.28
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취업자료 761건

발전에 핵심 역할을 수행할 자신이 있습니다. Q10. 공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까? 가장 중요한 역량은 원활한 소통과 협력 능력입니다. 다양한 이해관계자와 효과적으로 소통하며 팀워크를 이끌어내는 능
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
발전에 기여하고 싶습니다. 또한 고객 서비스 개선과 안전운전 문화 확산에도 적극적으로 참여하여, 회사 내에서 핵심적인 역할을 맡고 있기를 희망합니다. 지속적인 자기개발과 교육을 통해 개인 역량을 높이며 조직과 함께 성장하는 모습
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
지역사회 발전에 기여하는 데 적극 참여하며, 안전하고 신뢰받는 건설 환경 조성에 이바지하겠습니다. 또한 지속적인 자기계발로 최신 기술과 산업 동향을 파악해 변화에 능동적으로 대응할 계획입니다. 팀워크와 소통을 바탕으로 협회의 비
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
원인 분석에 착수했으며, 팀장과 소통해 신속하게 수정 방안을 마련했습니다. 그 과정에서 발생 가능한 위험 요소를 꼼꼼히 점검하고 추가 오류가 발생하지 않도록 반복 확인하며 책임감 있는 자세로 업무를 처리했습니다. 이러한 태도는 조
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
방안을 제안하겠습니다. 또한, 팀워크와 소통을 강화해 긍정적 조직문화를 조성하며, 안전과 품질 향상에 꾸준히 기여할 것입니다. 이를 통해 회사의 발전과 국민 신뢰 확보에 실질적 도움이 되고자 합니다. 1, 60선 2. 합격답안 제공
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
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