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지역성을 초월한 정치제도를 도입하기 위하여서는 정치·제도적인 개선이 있어야 지역감정을 해소할 수 있을 것이라는 사실은 재언(再言)을 필요로 하지않는 자명(自明)한 논리일 것이다. Ⅵ. 지역갈등(지역감정) 관련 제언 사회적 격차 및 사
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  • 등록일 2009.03.14
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영호남의 지역감정은 해소되어야 할 문제이다. 정치가 갈등과 통합이라는 양면적 과정으로 이루어지고, 영호남 지역감정이 정치적 갈등의 산물이라 한다면, 그것에 대한 일차적 책임은 정치에 직접적으로 관련되어 있는 정치가들에게 있으
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  • 등록일 2002.10.25
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영호남의 지역감정은 해소되어야 할 문제이다. 정치가 갈등과 통합이라는 양면적 과정으로 이루어지고, 영호남 지역감정이 정치적 갈등의 산물이라 한다면, 그것에 대한 일차적 책임은 정치에 직접적으로 관련되어 있는 정치가들에게 있으
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  • 등록일 2002.12.02
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지지가 특히 중요하다. 1. 노인에 대한 이해 1. 노인의 정의 2. 노인의 특징 2. 노인자살의 현황과 분석 1. 노인자살의 의의 2. 노인자살 현황 및 분석 3. 노인자살의 원인 및 방법 1. 노인자살의 원인(동기) 2. 노인자
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  • 등록일 2009.03.06
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지고 있는 긍정적인 점을 목록화하여 작성해 본다. 혼외관계 Ⅰ. 혼외관계에 대한 이해 1. 혼외관계의 특징과 태도 2. 혼외관계에 대한 태도 3. 혼외관계의 원인 1) 성적 갈등 2) 과도기의 불안 3) 반항 4) 충족되지 못한 기대 5) 우정
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논문 202건

지적 대책에 관한 연구, 대구대사회복지대학원, 2004 * 김학희, 세계지리에서 동남아시아지역의 정형성에 대한 재조명, 서울대 대학원, 2005 * 신경희, 국제결혼가족의 부부갈등요인에 관한 연구-한국남성과 필리핀 여성의 부부관계를 중심으로-
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  • 발행일 2007.10.07
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현황   3. 노인대학 수강생의 생활실태   4. 노인교육 참여후 변화된 생활태도   5. 노인교육프로그램에 관한 욕구 제5장 결론 및 정책제언  제1절 주요 조사내용 요약  제2절 정책제언   1. 노인대학 지원강화   2. 강사뱅
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  • 발행일 2013.05.29
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지개발지구의 원주민 재정착방안에 관한 연구, 경원대, 2006. 김천용, 행정법,박영사,2001. 김택규, 합천댐 수몰지역 주민의 이주와 적응에 관한 연구, 인문연구, 영남대 인문과학연구소, 1988. 김현호, 철거에 따른 불량촌민의 사회 이동에 관
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  • 발행일 2010.06.23
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  • 저자
지한 사회적 지지를 중심으로, 이화여자대학교, 석사학위논문. 신경희.(2005).「국제결혼가족의 부부갈등요인에 관한 연구-한국남성과 필리핀여성의 부부관계를 중심으로」.석사학위논문, 조선대학교대학원. 신란희.(2005).「국제결혼 여성의
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  • 발행일 2012.04.20
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방안 1. 한국관료제의 제(諸)문제 2. 한국관료제의 발전방안 1) 유능한 관료의 확보 및 육성 2) 발전지향적 이념의 정립 및 발전기획의 수립 3) 사회 적응성 4) 기구의 개선 및 생산성의 향상 5) 적극적 시민참여 6)
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  • 발행일 2008.04.29
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취업자료 157건

지하며, 문제 상황에서는 침착함을 잃지 않고 단계별로 문제를 해결합니다. 동료와 소통하며 필요할 때 도움을 요청하는 것도 중요하다고 생각합니다. 평소 운동과 취미 활동으로 스트레스를 해소해 긍정적인 마음가짐을 유지합니다. Q9. 본
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  • 등록일 2025.07.04
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감정을 가라앉히도록 돕겠습니다. 갈등의 원인을 분석하여 문제의 본질을 파악하고, 모두가 납득할 수 있는 해결책을 함께 모색하겠습니다. 서로 존중하는 분위기를 조성하며, 소통의 창구를 열어 지속적으로 상황을 모니터링하겠습니다. 조
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  • 등록일 2025.07.28
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  • 직종구분 기타
상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문) 60. 상사와 의견이 어긋난다면? (상황형 질문) 61. 상사가 부당한 지
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  • 등록일 2024.01.05
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원인을 분석해 재발 방지 대책을 마련합니다. 투명하게 개선 과정을 공개해 신뢰를 회복하며 자기 반성으로 성장 기회로 삼습니다. Q20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면? 저는 환자 중심의 따뜻한 치료를 실천하며 전문성과 인성을 갖춘 물
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  • 직종구분 의료, 간호직
? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오. 5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해주십시오. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.16
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