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이슈
2-4-1. 최근 3년 이슈
2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망
3.업종소개
3-1 산업의 현황(동향/성장성)
3-2 산업의 전망
4. 채용정보
4-1 채용절차
4-2 자기소개서 항목
4-3 면접 기출문제
5. 추가항목
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는 사람이면, 누구나 보다 안정적이고, 누구나가 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어 합니다. 이것 이외에도 보다 중요한 것은 개인 역량의 실현 여부에 있습니다. 제 개인적으로는 돈 많이 주는 회사보다는 제 능력을 발휘할 수 있는 곳에서 일
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선의 결과를 만들어내는 일원이 되고자 합니다.
4. 지원한 직무와 관련하여 본인이 수행해온 노력과 입사 후 해당 직무분야에서 본인의 발전 방향을 기술해 주십시오.(자기개발능력)
저는 주차장 관리와 고객 응대 업무에 필요한 역량을 키우
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것을 뉴스로 접했고 저로서 사회에 기여하며 신뢰할 수 있는 기업이라는 것을 느끼게 해주었기에 지원하게 되었습니다.
<많은 시행착오로 인한 꼼꼼함과 실패를 두려워하지 않을 책임감!>
전공수업중 Verilog라는 언어로 설계를 해보았고
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배울 수 있다고 생각합니다. 또한, 자원봉사를 통해 호스피스 간호사가 되기 위한 기틀을 다질 수 있고, 사명감을 느끼며 매번 제가 간호학과에 편입한 이유를 되새기겠습니다. 그리고 환자들에게 진심을 다해 교류하며 그들이 마지막 남은
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지원동기 및 CJ가 본인을 채용하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 써주세요 1200자
[올해 CJ CGV 영업지원부문 여우주연상으로 수상소감을 말하다]
CJ CGV는 제게 특별한 의미를 가지고 있습니다. 20살 전까지 어떠한 문화시설도 없는 시골에서
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관리요원으로서의 포부
응급관리요원은 심신이 불편한 독거노인과 중증장애인을 대상으로 서비스를 해야하므로 인내심이 중요하다고 생각합니다. 안전을 위해 같은 말도 두 번 세 번 반복해야 하고, 규정 외의 이런저런 사소한 것들도 가족
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제한되었던 서비스 대상자가 고령 부부가구나 조손 가구까지 자격이 확대되었기 때문에 사업대상자 조사 관리는 더욱 중요해질 수밖에 없습니다.
저는 사회복지사로 일하기 전에 무역회사 경리부서에서 3년 간 일했기 때문에 이러한 현황파
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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 경영이념 : 성실, 도전, 고객만족
최근 사원모집에서 요구하는 인재상 : 의사소통, 팀웍, 자기개발
이수화학의 경우 회사의 업력이 오래되었고, 재무구조 등으로 보아 비교적 안정적
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지역별 진로활동 신청 데이터와 참여율, 학부모 대상 프로그램 이수율, 학교별 진로상담 일지 작성률 등을 종합적으로 분석하면서 수치 뒤에 숨은 ‘차별적인 환경’과 ‘체계의 공백’을 실감하게 되었습니다. 저는 엑셀과 R을 활용해 진로
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