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환경 관리로서, 유해환경과 직업병 관리에 대하여 알아보고자 지역사회간호학의 문헌고찰을 통하여 알아보았다.
직업병이란 직업이 원인이 되어 발생한 질병이다. 직업병은 물리·화학·생물학적 환경의 불량한 조건, 부적당한 작업조건 등
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지역사회간호학. 정담미디어
2. 왕명자 외 (2010). 지역사회간호학-분야별-, 현문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 작업 환경 관리
1) 정의
2) 작업환경 유해인자
3) 유해물질 허용기준
4) 유해물질관리
2. 직업병 관리
1) 유기용제 중독
2) 물리
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해결할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 유광수 외 (2014), 지역사회간호학. 정담미디어
2. 왕명자 외 (2010). 지역사회간호학-분야별-, 현문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 작업 환경 관리
2. 직업병 관리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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간호사
- 85dB 이상 공정 부서 중
검사받은 C1의 숫자
- 85dB 이상 공정 부서 중
C1 중 검사받은 대상자
70% 이상 시 목표달성
◆ Reference ◆
1) 박인혜 외 다수 지역사회간호학 I 현문사
2) 박인혜 외 다수 지역사회간호학 II 현문사
3) 광주대학교 지역
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간호학(분야별). 현문사: 서울. pp. 137~163
2. 퍼시픽북스학술편찬국. (2012). Community Health Nursing. 퍼시픽북스:서울. pp. 227~236
3. 안양희 외. (2014), 지역사회간호학Ⅱ, 정담미디어: 서울, pp. 609~644 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 작업환경관리
2. 유해
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관리자)가 없을 때 앉는다 □ 앉지 않는다 □ 기타( )
의자에 앉아 있으면 고객, 상사(관리자), 또는 동료들로부터 눈치가 보이거나 실례된다고 생각하십니까? □ 예 □ 아니오
백화점 내에 직원 휴게실이 있습니까? 있다면 몇 개입니까? 알고
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간 동안 보호하고 관리하는 등 우리사회 자체가 청소년에게 지지적인 환경이 되어야 한다. 또한 약물남용 청소년 문제를 다루는 기관, 시설, 조직들 간의 긴밀한 연계를 통한 통합적 접근이 필요하겠다.
참고문헌
이영준. 1996. 1998. 청소년 약
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간소화
3.2 1회용 비닐봉투 분리수거 체계를 구축하여 재활용 추진
3.3 종량제 봉투가격 주민부담율 현황과 청소예산 재정자립도를 매년 비교 평가
3.4 농어촌 지역에 대한 마을단위 종량제를 도입하여 쓰레기 수거를 집중 수거방식
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지역사회간호학회지.
이시연(2000). “아동학대 신고의무자의 인식조사 연구. 이화여자대학교 대학원.
석사학위 논문 .
장영인(2007). “아동학대에 대한 공적 개입 개선방안에 관한 일고: 행정 권한의 강화를 중심으로”. 한국아동복지학회
정
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관리”, 인천대학교 경영대학원 최고경영자(CEO) 과정 특강자료, 2004. 11.
· 김두현, “국제테러의 양상과 테러발생시 위기관리체제”, 제13회 한국경호경비학회 학술세미나 자료, 2004. 12.
· 김두현·이유리, “어린이를 위한 놀이·스포츠안전
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지역사회간호학과 간호관리학의 기초가 되기 때문에 중요한 과목이기도 하고요.
병원까지 거리가 먼데 입사하면 어떻게 출퇴근할 계획입니까?
근처로 이사와서 자취할 겁니다. 김칫국 마시는 것 같긴 하지만 벌써 인터넷 부동산에서 적당한
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사회복지사로서의 포부
06. 노인통합지원센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (6)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 실패 혹은 좌절을 극복한 사례와 이를 통해 얻은 교훈
4. 지원동기 및 포부
07. 새나라지역아동센터 사회복지사 자기
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관리감독하는 법률이 각기 다르며, 관리감독의 주무 부처도 각기 다르다. 그러다 보니 사행산업사업자와 국민에게 도박의 문제점과 위험성을 인식시켜 책임도박으로 유도하기 위한 법제도적 장치가 제대로 구축되지 않고 있다. 사행산업 이
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사회복지사로서의 가져야 할 마인드와 시설에서의 기획 및 경영능력을 키워주었으며, 통영해송노인복지센터와 함안복지재단에서는 제가 가지고 있는 사회복지의 영역을 넓히고, 관리자로서의 조직관리 능력을 배웠습니다. 이젠 이런 능력
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간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준
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