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씩 영양이 개선되고 있는 상태이다.
Ⅵ. 참고문헌
지역사회 간호학 김정남, 신유선 저 | 수문사 | 2013.03.02 Ⅰ. 일반사항
Ⅱ. 가족관계
Ⅲ. 기본욕구 사정
Ⅳ. 영역구분 및 자료요약
Ⅴ. 간호진단 우선순위
Ⅴ. 간호과정
Ⅵ. 참고문헌
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지역사회간호학Ⅰ. 정담미디어. p.156-208
. 참고문헌 <목 차>
Ⅰ.서론 ------------------------------------------------ 1
Ⅱ.본론 ------------------------------------------------ 1
1. 사정: 자료수집 영역, 내용, 방법
2. 지역사회간호진단(오마하분류체계
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간호진단: 가족과 개인의 건강문제
1) 가족간호진단체계
(1) 오마하 문제분류체계에서의 가족간호진단
오마하 체계는 간호과정에 기초를 두고 개발한 것으로 지역사회 보건간호실무 영역에 적용할 수 있다. 환경ㆍ정신사회ㆍ생리ㆍ건강 관련
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지역사회 간호사정
1) 물리적 환경
2) 인구학적 특성
3) 건강상태 또는 보건상태
4) 일상샐활활동능력
5) 가족사정도구
-가계도
3. 자료분석
Ⅱ. 지역사회 간호계획 및 수행
-오마하체계적용
Ⅲ. 지역사회 간호 평
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간호본부 / 2011 1. 서론
2. 지역사회 간호과정
1) 지리적 특성
2) 일반적 특성
3) 주민의 건강수준
4) 교통 및 통신, 공공시설
5) 지역사회 자원
6) 자료 요약
3. 지역사회 간호진단
1) 자료수집
2) 오마하 진단 분류 체계
3) 우선순
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간호총론』, 수문사, 2011 Ⅰ. 문헌고찰
1. 알코올 관련 장애
2. 알코올 중독이란 무엇인가 ?
3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향
Ⅱ. 지역사회 사례관리
1. 대상자 사정
2. 자료 분석
3. 사례 개입 과정 및 평
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체에 미치는 영향
3. 청소년 약물남용의 원인
Ⅵ. 청소년 약물남용의 요인분석
1. 환경에 따른 약물남용 요인분석
2. 학교 환경적 요인
3. 사회 환경적 요인
Ⅶ. 청소년의 약물남용에 대한 문제점 및 대책방안
1. 청소년의 약물남용에
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간호학회지.
공계순, 박현선, 오승환, 이상균, 이현주 2007. 아동복지론, 서울:학지사.
곽은정 2003.빈곤아동 지원을 위한 지역사회 조직 네트워크 활성화 방안, 단국대학교 행정법무대학원 석사학위 청구논문.
권희진 2003.결손가정 유형에 따른
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사회정책연구, 제31집, 한국복지정책연구소, 2005
김철주홍성대, “OECD국가 노인장기요양보호체계 개혁방향”, 노인복지연구 35호, 한국노인복지학회, 2007
남현주, “노인장기요양보험제도의 성공적 도입방안에 관한 연구”, 한경대학교 전자
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I. 서론
II. 문헌고찰
Meningitis 의 분류
1. 원인
2. 병태생리
3.증상
4. 진단
5.치료 및 간호
III. 본론
1. 간호사정
2. 진단적검사 및 기타자료
3.치료 및 질병 경과
4.간호과정적용
IV. 결론
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간호사로 현장에 복귀하여 환자들에게 새로운 라이프 사이클을 제시할 것입니다. 그리고 의료 전문가 및 정부와 협력하여 기존 서비스에 대한 원격 의료 프로젝트를 수행하여 일련의 혁신적인 간호 과정을 만들도록 노력할 것입니다. 또한
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간호를 제공해야 한다고 믿습니다. 또한 공정성은 모든 환자에게 차별 없이 균등한 간호를 제공하는 것을 의미합니다. 환자의 인종, 성별, 사회적 지위 등에 관계없이 동등한 권리를 존중하는 태도를 갖추고 있습니다. 이 가치관은 간호 윤리
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간호사가 되겠습니다.
5. 예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요
<문제 해결의 설계자, 스트레스를 기회로>
예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받을 때, 저는 '체계적인
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사회부조리 현상 설명 견해
병원규정, 법적, 환자 안전에 위배된다면 신고하도록,
간호사로서 필요한 역량
자기점검
입사 후 어떤 간호사
환원하는 간호사, 학비나 기숙사 비용등 사회에서 많은 도움
10년 후 어떤 간호사가 되고 싶은지, 그
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2023 성빈센트병원 자소서 1
1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 역량 및 업적
★ 2023 성빈센트병원 자소서 2
1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 역량 및 업적
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