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사회복지 현장에서 서비스 할 기회가 주어지게 된다면 당당한 사회복지사로서 주어진 임무를 완수하려고 한다. 기관명
설립인가
운영목적
운영모토
주요시설
복지경영방침
운영법인
설립목적
사업
대상자
재원
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재원
Ⅴ. 사회복지시설(사회복지관) 평가의 전문가
1. 프로그램지침 작성
2. 프로그램지침의 실시여부
3. 욕구조사의 실시여부
4. 만족도조사의 실시여부
5. 대상자 관리
6. 프로그램 외부공모 실적
7. 사회복지사의 업무부담의 적정성
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선정이나 심사기준과 관련된 사전정보제공 금지에 대한 규정과 더불어 이를 어겼을 경우 양벌 조항을 두며, 선정심사위원의 신의성실에 대한 의무규정이 필요할 것이다.
참고문헌
엄기욱(2003.4.9). 사회복지시설 운영 및 위탁의 문제점과 개
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등 물질적 원조가 주)
1973년→의료법시행령, 종합병원에 사회복지사 채용을 의무화
최근 →병원에서 재활을목적으로 복지사가 서비스를 직접 실시한 경우 보험수가 인정(재활사회사업)- ( 개인력조사, 사회복지실천상담, 가정방문으로 보험
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등의 사업에도 그 공동모금의 배분이 이루어져야 한다.
그러기 위해서는 먼저 사회복지분야에서 모금활동을 활발하게 전개해 오고 있는 개별모금단체나 시민단체들도 연말 집중모금운동기간에는 함께 참여하여 모금액을 증가시키고, 배분
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