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조사와 평가의 기반 위에서 자원개발의 전략을 수립해야 한다. Ⅲ 결론 이상과 같이 지역사회 복지기관의 자원개발방법과 종류 및 이에 대한 문제점과 효율적인 적용방법과 새로운 자원개발방법에 대해 살펴보았다. 지역사회 자원개발을 효
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  • 등록일 2012.10.30
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지역사회 주민의 참여를 유도하고, 장애인 복지관 사업에 대한 흥미와 관심을 유발하는 행사를 많이 함 창원시 내에 한정되어 있음 지역 내의 주민들도 함께 이용할 수 있는서비스가 많음 10) 본 기관의 복지사가 되기 위해 필요한 것 ① 복지
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  • 등록일 2014.02.04
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지역아동센터의 문제점   (1) 시설환경   (2) 행정체계  2) 지역아동센터의 문제해결을 위해 시도하는 노력들   (1) 시설환경   (2) 행정체계  3) 기관방문   (1) 일반적 사항    - 방문 기간    - 방문 기관명과 기관위
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  • 등록일 2013.04.05
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문제점과 과제 및 개선방안 1) 문제점 2) 과제 및 개선방안 Ⅳ. 재가노인복지 최근현황 1)연혁 2)비용무담 3)행정사항 4)재가노인복지시설 지원기준 5)집행기준 6)사업기관별 지원기준 Ⅴ 결론 Ⅵ토론쟁점 Ⅶ참고문헌
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  • 등록일 2012.03.13
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지역건강보험 부과체계의 불가피성을 인정해야 3. 현재 양 집단의 재정추계는 유사 4. 보험료형평성을 강화하는 형평계수제도 5. 재정지출구조의 통합은 지금 가능하다 ?. 정부 종합대책의 내용 1. 정부 종합대책 내용 2. 진행상황 ⅩⅢ
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  • 등록일 2008.04.07
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논문 367건

사회복지전문요원의 지위향상과 안전성이 크게 발전하였다고 평가된다. 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 본 논문에서는 사회복지행정의 변화에 따른 사회복지서비스 전달체계의 현황과 문제점을 살펴보았으며, 우리나라 사회복지서
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  • 발행일 2012.04.20
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및 노인취업프로그램 분석 11 제1절 우리나라 노인취업 실태 11 제2절 우리나라 노인취업프로그램 분석과 문제점 16 제5장 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 20 제1절 취업알선기관 운영의 내실화 20 제2절 지역사회 노인 인
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  • 발행일 2008.04.22
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및 노인취업프로그램 분석 16 제1절 우리나라 노인취업 실태 16 제2절 우리나라 노인취업프로그램 분석과 문제점 20 제5장 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 29 제1절 취업알선기관 운영의 내실화 29 제2절 지역사회 노인
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  • 발행일 2009.04.06
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및 노인취업프로그램 분석 10 제1절 우리나라 노인취업 실태 10 제2절 우리나라 노인취업프로그램 분석과 문제점 18 제5장 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 23 제1절 취업알선기관 운영의 내실화 23 제2절 지역사회 노인
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  • 발행일 2009.12.28
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지역사회에 대한 관심, 민주적 방법을 체질화, 공동체 의미부여등 창조적 이고 조화롭게 계획·실천 할 수 있는 능력과 서비스 능력 향상 ⑥ 민주·복지공동체와 더불어 문화복지창조의 기초확립 수립 4. 자원봉사자 유형에 따른 구분과 관리
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 350건

지역별 평생교육의 활성화를 위한 구심체 역할을 담당할 "지역평생학습관"을 설치 운영하는 일이 필요하다. <한국의 평생교육정책> <한국 평생교육법의 문제점> <한국 평생교육의 문제점> <한국 평생교육의 나아가야할 방향>
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새로운 관광 패러다임 창출에 주도적인 역할을 수행하겠습니다. 이와 같이 관광 정책, 마케팅, 개발, 국제 협력, 사회적 책임 등 다양한 분야에서 전문 역량을 발휘하며, 관광산업의 지속 가능한 발전과 지역사회 발전에 실질적으로 기여하는
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
종류와 특성 파악: 나에게 맞는 곳 선택하기 28 ? 상급종합병원/대학병원: 28 ? 종합병원/병원: 29 ? 전문병원: 29 ? 요양병원/요양원: 29 ? 공공의료기관 (보건소, 국공립병원): 29 ? 임상 직무 (의사, 간호사, 약사, 물리치료사, 방사선사, 임상병
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  • 등록일 2025.08.17
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자원 관리 강화 79 4. 정보 기술 활용의 촉진 79 5. 공공의료기관의 역할 확대 80 ? 공공의료기관 입사준비에 필요한 직무계획서 80 1. 비전과 목표 설정 81 2. 전문 역량 개발 계획 82 3. 의료기관 내 협력과 소통 강화 82 4. 공공의료기관 내 복지
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조사 및 의견 수렴으로 프로그램 개선 넷째. 치매관리 전담 간호 인력 역량 강화 -치매 관리를 위한 최신 지식과 기술 교육 제공 -사례 공유 및 토론 등 실무 능력 향상 활동 실시 -전문 간호 인력 양성을 통한 서비스 질 제고 다섯째. 치매 예방
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  • 등록일 2024.12.11
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