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제도 1) 장애인 의무고용제도 2) 장애인고용 사업주에 대한 지원제도 3) 장애인 직업재활제도 2. 특례자회사제도 1) 민간기업의 고용현황 2) 국가?지방자치단체의 고용현황 Ⅷ. 한국의 장애인 고용제도 사례 1. 의무고용율 제도의 의의 2.
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  • 등록일 2008.06.27
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지원고용(지원고용제도)의 정의 Ⅲ. 지원고용(지원고용제도)의 의의 Ⅳ. 지원고용(지원고용제도)의 기대효과 1. 장애인 2. 부모 및 가족 3. 기업체 Ⅴ. 지원고용(지원고용제도)의 수행방법 1. 대상 및 선정절차 1) 대상 2) 선정절차 2.
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고용상의 결손작업과 복합수당 계산 6. 상담과 안내 7. 교육?훈련준비 및 설명 8. 해고보호 Ⅶ. 우리나라 장애인 직업재활 체계 1. 장애인 재활복지의 전달체계 2. 장애인 고용촉진 및 직업재활의 부문별 지원시책과 사업 추진 체계 3. 주
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  • 등록일 2008.06.07
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4. 사회서비스 일자리 확대 - 2010년 요양보호사 5만 3천명(파트 타임 포함) 등 고용창출 5. 고령친화사업 및 지역경제 활성화 - 복지용구, 재활 용품 사업의 활성화 및 지역요양시설의 확대 1.정 의 2.형성과정 3.내용분석 4.문제점
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지원 사업 효과 분석과 발전 방안, 한국교육개발원, 2005. 한유경, 교육복지우선지원사업 학교효과 분석, 서울대학교 대학원석사학위 논문, 2013. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ‘교육복지우선사업’이란 1) 교육복지우선사업의 의의 2) 교육복
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  • 등록일 2015.10.03
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논문 291건

일자리 창출의 의의 2. 사회적 일자리사업과 NGO의 참여의 역사 3. 사회적 일자리사업에서의 NGO의 쇠퇴 Ⅲ. 사회적 일자리사업의 문제점 및 도전과제 1) 정부 주도하의 사회적 기업의 임금문제 2) 사업예산 Ⅳ. 결론 및 함의 참고 문헌
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  • 발행일 2010.03.18
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지원현황”, 삼성문화재단, 2007. 김선아, “국제결혼 이주여성의 인권 실태와 개선방안”, 전북대, 2007. 김성화, “다문화가정 지원제도의 문제와 개선방안에 관한 연구”, 가야대, 2008. 김이선, “여성 결혼이민자의 문화적 갈등 경험과 소통
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  • 발행일 2011.07.18
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제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996 한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한국여성개발원, 2001 제1장 서 론 제2장 이론적 고찰 제1절 가족친화의 개념 및 배경 제2절 가족친화제도의 효과 제3절
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  • 발행일 2012.04.20
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제3절 취약계층을 위한 평생교육의 확충 제4절 고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충 제5절 평생교육기관 네트워크 구축과 지역평생학습의 활성화 제6절 평생교육 인프라 구축을 위한 예산 확보 제6장 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.31
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제도 도입…………………………………………  2.수요 측면   -가계생산모델을 통한 수요진작과 반한류 정서 해결………… Ⅴ.기대효과………………………………………………………………… Ⅵ. 결론…………………………………
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 611건

고용 유지 보조금, 취업 지원금을 제공하여 장애인 고용을 촉진하겠습니다. 또한, 장애인 근로자의 권익 보호와 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 모니터링과 지원을 실시하겠습니다. -한부모 가정 지원 방안 및 효과에 대해 교육비 지원,
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
절차를 최소화하겠습니다. 내부 직원들과의 긴밀한 소통을 통해 행정적 지원이 필요한 부분을 신속히 파악하고, 효율적인 행정 지원 방안을...(중략) 1. 직무개요 2. 직무 목표의 설정 3. 직무수행방안 4. 수행 계획 5. 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2024.11.24
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  • 직종구분 기타
발전은 ‘입법의 질’에 달려 있다고 해도 과언이 아니며, 저는 그 중심에서 실질적인 기여를 할 수 있도록 끊임없이 노력하겠습니다. 1.서론 : 직무 이해 2.직무 목표 3.수행 방안 4.수행 계획 5.결론 : 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 기타
대한 교육 및 역량강화 지원이 지속적으로 이뤄져야 하며, 일선의 목소리가 중앙정책에 반영될 수 있는 구조도 함께 마련되어야 할 것입니다. 1. 직무 개요 2. 직무 목표 3. 직무수행 방안 4. 수행 계획 5. 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2025.04.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
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