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지원기관 직원 워크샵. 한국노인인력지원기관협회. 2004.
대구광역시노인복지종합계획(2005～2014). 대구광역시 복지정책과. 2004.
노인복지회관 이용노인의 여가복지프로그램 참여 실태와 활성화 방향. 대구대학교. 정병주. 2005.
노인복지회관 프
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지원 프로그램
2. 지역 제대군인 취업 담당자 프로그램
3. 전역지원 프로그램
4. 복직권의 보호
5. 부랑 제대군인 재통합 프로젝트
6. 제대군인 인력 투자 프로그램
7. 연방 계약자 프로그램(Federal Contraction Program)
8. 국립 제대군인 훈련 연구
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프로그램별 참여자 현황 및 성과
3) 자활사업의 예산
Ⅴ. 자활지원사업(자활지원제도)의 문제점
Ⅵ. 자활지원사업(자활지원제도)의 개선 방향
1. 고용친화적 성장전략의 수립
2. 공공부조제도 개편
3. 탈빈곤정책의 강화
4. 사회적 서비
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고용촉진법 [高齡者雇傭促進法 ] | 네이버 백과사전 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 노후 경제적인 안정을 위한 대비
1) 노후 소득보장을 위한 준비
2) 노후보장을 위한 프로그램
3) 노후보장을 위한 사적대비
4) 문제점과 개선
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계획을 요구하고 있는 실정이다. 즉 기업경영여건을 둘러싼 미래에 대한 불확실성이 가중될 경우 기업들은 실천가능한 구조조정 계획을 마련하기가 어렵기 때문이다.
참고문헌
◈ 김남균 외 1명(2003), 고용조정 수용도 결정요인과 결과, 한국
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(과정):
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
8, 참고자료
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계획을 세워야 한다. 현 고용보험의 고령자 적용대상은 60세로 한정되어 있는데, 나이를 늘이는 것 뿐만 아니라 앞으로 다가올 고령사회를 위해 노령근로자들에 관한 장기적인 대책이 마련되어야 할 것이다.
5) 홍보 부족
2004년 1월부터 고용
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지원이 이루어지는 것이 일반적인 형태라 할 수 있다. 이는 기술개발 및 기술 사업화의 고위험(high risk)을 안고 있는 혁신창업 기업들에게는 궤도에 오를 때까지 기술개발을 지속적으로 추진할 수 있도록 초기 금융 확보가 제일 중요한 문제라
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고용보험가입 사업장의 사업주가 고용보험 피보험자인 재직근로자나 채용예정자, 구직자를 대상으로 직업훈련을 실시하는 경우 고용보험기금으로 훈련비 및 훈련수당을 지원하는 제도
1) 현황
2) 추진계획
2. 훈련비 및 임금의 일부(근로자
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지원의 확대가 요구된다.
편모가정의 경제적, 정서적, 사회적인 자립을 위한 통합적인 서비스를 정책적으로 팩키지(package)화 시키는 것이 필요하다. 현재 비공식적으로 행해지고 있는 다양한 프로그램들을 제도화시킴으로서 보다 효율적이며
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