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호주성명
호주와의 관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 1. 성장배경 및 가족사항
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 수상경력 및 특기사항
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위해 헌신하며, 병원의 발전에도 기여하는 간호사가 되고 싶습니다. 끊임없이 배우고 성장하며, 신뢰받는 간호사가 되어 환자와 동료들에게 도움이 되는 존재로 자리매김하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격소개
3. 지원동기 및 입사포부
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. 저의 열정과 능력을 인정해 주신다면, 병원의 이념을 실현하는 데 헌신하는 훌륭한 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 학창(동아리).봉사활동
3. 팀웍.협력
4. 열정.몰입성
5. 업무수행.스킬.능력
6. 지원동기 및 입사포부
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. 고신대학교복음병원의 가치와 비전을 실천하며, 환자와 병원, 그리고 동료를 위한 헌신적인 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 학창(동아리).봉사활동
3. 팀웍.협력
4. 열정.몰입성
5. 업무수행.스킬.능력
6. 지원동기 및 입사포부
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대우건설 인수 금액 6조원 이상에서, 무려 3조원 이상을 금융권을 재무적 투자자(FI)로 참가시켜서 '빚'으로 충당했습니다.
이 재무적 투자자의 구조가 무엇인가 하면,
사채 형식으로 연간 높은 이자도 제공하면서, 3년 후에는 주식 전환도 보
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후유증 극복에 힘이 될 수 있을 것으로 보여 진다.
III. 결론
우선 대우건설 인수 건은 우선협상대상자로 중동계 자베즈파트너스와 미국계인 TR아메리카 컨소시엄을 선정하여, 12월 중순까지 협상을 마무리해 좋은 조건을 제시하는 쪽과 본계약
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1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.조흥은행
7.한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14.현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG
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후 우리나라 산업분야 최고의 M&A로 꼽힌다.
7. M&A의 실패사례(금호아시아나 대우건설 인수)
금호아시아나의 대우건설 인수는 무리한 차입급을 위한 풋백옵션 설정으로 막대한 피해를 본 M&A의 대표적 실패사레이다. 금호아시아나는 2006년 대
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입사 후에는 자신의 역할에 대한 책임감을 가지고, 항상 환자와 그 가족의 입장에서 생각하며 행동하는 간호사가 되겠습니다. 이를 통해 강남병원이 환자들에게 더욱 사랑받는 병원이 될 수 있도록 함께 노력하겠습니다. 저의 포부와 희망 직
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대우건설의 그린마케팅 “푸르지오”
푸르지오 의미
≪ 그 림 ≫
깨끗함, 싱그러움, 산뜻함을
표현하는 “푸르다”라는 순 우리말에 대지,
공간을 뜻하는 "GEO"를 결합한 합성어.
자연과 환경, 그리고 인간이 하나되는 차원
높
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