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동기준법 등의 적용에 관한 특례인정
⑤ 일부 개정된 근로자 파견법의 개요
(3) 독일의 근로자파견제
1) 주요내용
① 직업소개와 근로자 파견의 구별
② 파견기간
③ 유기근로계약의 금지와 일치의 금지원칙
④ 파견
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조선일보 http://www.chosun.com/
동아일보 http://www.donga.com/
한국경제신문 http://www.hankyung.com/
매일경제 http://www.mk.co.kr/
국민일보 http://www.kmib.co.kr/
이코노미스트 http://www.econopia.com/
한겨레신문 http://www.hani.co.kr/
뉴시스 http://www.newsis.com/
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조선일보 싸이트
♠동아일보 싸이트 序論
◐들어가며◑
◐문제제기◑
本論
◐기업윤리의 정의◑
◐윤리적 경영의 정의◑
◐기업윤리의 대두배경◑
◐기업윤리와 윤리적 경영의 필요성◑
◐윤리적 경영의 사례◑
結論
◐나오
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채용하고,개발하고.동기를 부여하고,유능한 인재를 보존 하고,그러한 인적자원을 적시적소에 배치하는 기업의 인사관리 능력에 달려있 다란 뜻이다
e-HR 은 인적자원관리 부서를 행정적이고 반복적인 일에서 해방시켜 보다 중 요 하고 핵심적
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조선일보 http://www.chosun.com
중앙일보 http://www.joins.com
E-mart 성수점 방문 및 영업팀장과의 질의응답 Ⅰ. (주) 신세계 기업 현황 ------------------------------------------------ 2p
Ⅱ. E-Mart 등장배경 및 소개 --------------------------------------------- 2p
Ⅲ
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조선일보. 2001년 1월 5일자.
중앙일보. 2000년 7월 18일자. 1.서 언
Ⅱ. 공공체육시설 운영성과의 분석틀
Ⅲ. 공공체육시설의 운영성과 분석
1. 능률성
2. 효과성
3. 형평성
Ⅳ. 운영성과의 종합과 개선방안
1. 운영성과의
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채용
1. 교사 신규채용의 의의
2. 교사 신규채용제도의 현황
3. 교사 신규채용제도의 발전 방향
:: 제4절 현직연수
1. 현직연수의 개념과 의의
2. 현직연수에 대한 시각
3. 우리나라의 현실
4. 현직연수의 기관 및 종류
5. 현직연수의 발전
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과학기술과 환경문제
Ⅷ. 향후 과학기술의 과제
1. 정책이니셔티브
2. 기업 혁신역량 제고
3. 혁신클러스터 형성
4. 대학?출연연 개혁
5. 지원산업 육성
6. 디지털기반 확충
7. 글로벌 연계
8. 과학기술문화 창달
Ⅸ. 결론
참고문헌
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조선일보 http://www.chosun.com
중앙일보 http://www.joins.com Ⅰ. 회사 선정 및 이유
Ⅱ. 회사 소개
Ⅲ. 사업 추진 현황 및 노사 관계가 악화 된 계기
Ⅳ. 노조 설립과 노사관계 악화
Ⅴ. 노조 파업 및 회사의 대응
Ⅵ. 지역 동향 및 (파업
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조선, 스포츠투데이
강현두, 『현대사회와 대중문화』, p. 21.
정혜경, 『한국 대중문화 영역의 스타시스템 변화과정에 관한 연구』,서울대학교,1992,
p. 38.
오세인, 『대중문화 매니지먼트 산업에 관한 연구』,중앙대학교, 1995, p. 64.
장용호, 《
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