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구체적으로 서술해주십시오. (자원관리능력) 4. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (직업윤리) 5. K-water에 입사
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입사를 희망하는 사람들은 이 같은 점을 우선 인식하고 면접에 임해야 한다. 면접과정에서 심사원들이 중요하게 관찰하는 것은 용모와 인성, 건강이다. 특히 단정하고 박력 있는 태도를 중시하고 있다. 조보상 외, 「(현대) 인적자원관리」,
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논문 7건

분야 뿐만 아니라 타 분야와 연계하여 이들 연구에서 도출되는 효과들을 관광분야에 적용하여 보다 구체적으로 어떠한 역할과 효과를 보여 관광측면에서 기대를 할 수 있을지에 대한 연구가 실시 될 필요가 있다. 참고문헌 김성혁, 「관광마
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  • 발행일 2011.02.20
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서술적이거나 ‘평가 높음, ’평가 낮음‘ 등의 수준 발표에 그쳤다는 것 역시 아쉬움으로 남았다. 따라서 앞으로 매니페스토 공약평가에 있어서 전문적인 평가가 되기 위해서는 공약의 전체를 평가하는 평가팀 뿐만 아니라 각 분야별로 구
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  • 발행일 2010.01.20
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분야의 전문가와 소통하며 스포츠 마케팅을 연구할 수 있어야 겠다. 각 분야의 전문가들의 의견이 수렴되어지고 실질적인 의견을 도출해낸다면 뭔가 도움이 될 수 있는 의견이 나올 수 있을 것 같다. 참고문헌 김용만, 박세혁, 전호문, 스포츠
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  • 발행일 2008.10.27
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(the ompasse of administrative theory) B. 행정이론의 접근(an approach to administrative theory) 1. 행정환경의 서술(the description of administrative situations) 2. 행정환경의 진단(the diagnosis of administrtive situations) 3. 기준의 할당(assigning weights to the critera)
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  • 발행일 2014.04.12
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되기 때문이다. 따라서 청소년들이 약물남용을 예방하고 약물문제가 발생한 시점부터 회복단계에 이르기 까지 장시간 동안 보호하고 관리하는 등 우리사회 자체가 청소년에게 지지적인 환경이 되어야 한다. 또한 약물남용 청소년 문제를 다
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  • 발행일 2012.10.10
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취업자료 856건

구체적으로 서술해주십시오. 4.[직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. 5.[조직이해능력]K-water에 입사
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  • 등록일 2022.05.03
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  • 직종구분 일반사무직
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. -글자수 500자 6. 입사지원서에 기술한 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주
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  • 등록일 2017.10.17
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
서술해주십시오. 4. 자신이 규칙 및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순
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  • 등록일 2016.01.28
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  • 직종구분 기타
맡은 주요 역할 * 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성) * 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 * 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 * 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측면
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  • 등록일 2025.03.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
서술해주십시오. 4. 자신이 규칙 및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2016.01.27
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  • 직종구분 일반사무직
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