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지적장애의 개념 및 원인
1) 지적장애의 정의
2) 지적장애의 원인
3) 지적장애의 특성
2. 지적장애와 직업재활
1) 직업재활 정의
2) 현황
3) P/G 실시현황
4) 직업적 특성
5) 재활과정 및 방법
6) 유지전략
7) 지적장애인 직업재활의
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지적장애인의 자립생활을 조성하기 위해 지역사회 생활의 장을 제공하고, 일상생활 지도를 한다.
3. 기타 이용시설 현황
1970년 이후, 장애인복지가 사회통합을 달성하기 위한 지역중심의 재활복지형태로 나타났고, 그러한 추세에 따라 일본에
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장애인 재활공동작업장에서 지적장애인들을 대상으로 이들에 맞는 노동력과 적성에 맞는 작업 활동을 개발하기위해 무척 애쓰시고 고민하시는 사회복지사님의 열정을 들으면서 클라이언트에 대한 사회복지사로서의 책무성이 느껴졌다. 또
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장애로 인해 사회적응훈련을 포함한 사회복귀시설의 입소 및 이용을 특별히 의뢰하는 경우 입소, 이용 가능하다.
4) 입소, 이용자의 인권보호
①가족 및 이해당사자간의 분쟁, 위계 등에 의한 강제 입소, 이용을 금지한다.
②작업재활을 빙자
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장애인공동작업장의 비즈공예품 전시와 뺏지 제작, 장애체험, 개관
기념품 배포를 통해 복지관을 알릴 수 있는 유익한 시간이었습니다. 또한 장애체험을 통해 그동안 생각해보지 못했던 장애로 인한 불편함을 생각해 보게 되고 우리 지역의
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장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무 사업체가 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장 및 장애인자립작업장에 생산설비와 원료·기술 등을 제공하고 생산품의 판매를 전담하거나 도급을 준 경우, 직업재활시설 등에서 생산활동
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작업 활동에서의 자기 주도적 활동을 위한 교수. 학습 방안에 관한 연구
배주한조만복. (2002). 직업적 작업치료 서비스와 직업 평가의 개입
보건사회부 재활과 (1991). 장애인 복지법령집. 서울:보건사회부
윤선근 (1999). 작업기능훈련 Program이 정
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장애청소년은 그 어느 법에서도 주요 정책대상으로 포함되지 못하고 있어 복지 대책은 매우 미약하다. 따라서 청소년 복지 지원법, 청소년기본법, 아동복지법, 건강가정육성법, 장애인 복지법, 장애인고용 및 직업재활법 등에 장애인을 주요
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장애학생 전환과정 지원자료. 국립특수교육원.
국립특수교육원(2006). 특수학교 직업교육과정 개정(시안) 연구개발. 국립특수교육원.
김진호(2003). 특수교육 분야에서 본 현행 성인직업재활체계 및 서비스의 문제점과 앞으로의 개선 및 협력 방
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장애연구, 1999.
김동연. 발달적 미술치료가 발달장애아동의 전반적 발달에 미치는 효과. 한국재활 심리학회 재활심리연구, 2001.
김동연,김미영,최은영. 자폐성 아동에 대한 미술치료사례연구. 한국재활심리학회 재활심리연구, 2001
류문화. 자
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(사)한국장애인직업재활시설협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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구로구립장애인보호작업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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장애인작업재활센터에서 효과적인 사무 지원을 수행할 수 있습니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 저는 하남장애인작업재활센터의 운영을 원활하게 지원하고, 장애인분들이 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다.
우
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상생활에서의 지원 방안도 마련하여 전반적인 지원 체계를 강화했습니다. 지속적인 상담과 격려로 근로자의 자신감을 회복시키고, 점진적으로 작업 효율을 향상시킨 경험이 있습니다. 이러한 경험은 맞춤형 지원과 협력이 장애인 직업재활
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수 있습니다*** A사회복지사 공통면접질문답변
B장애인 재활상담사 면접질문답변(직업재활사면접)
C생활재활교사 면접질문답변
D사회재활교사 면접질문답변
E직장생활 공통면접질문답변
F1분면접 자기소개서(면접1분스피치)
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장애로부터 자유로워져 자립적인 삶을 영위할 수 있도록 돕는 작업치료사로서의 역할을 다하겠습니다. 또한 지역사회 재활 복지 향상에 기여하며, 안동시의 건강한 공동체 구축에 든든한 동반자가 되겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응
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재활원의 기관 역량 제고를 위한 조직 내 교육 및 업무 프로세스 개선에 주력하겠습니다. 직원 대상의 정책이해 교육, 윤리의식 교육, 행정 효율화를 위한 전산화 작업 등을 통해 조직 전체의 역량을 끌어올리겠습니다. 아울러 대외적으로는
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