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현재의 지적재산권 개념은 보호객체를 중심으로 살펴볼 때 개념발전 초기에 보호되었던 새로운 고안(idea)으로 부터 정보 자체를 재산적 가치로 인정하는 비트(bit)에 까지 광범위한 영역을 포섭하고 있다. 정보화시대에 있어서 다양한 정보 및
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및 전자계약의 효력인정 문제
2. 신뢰성 있는 전자결제제도의 확립
3. 개인정보 및 프라이버시의 보호
1) 개인정보의 보호
2) 무단 광고성 전자우편(SPAM)의 규제
4. 소비자보호와 공정거래
5. 지적재산권의 보호
Ⅴ. 선진국의 전자상거
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및 고부가가치 창출
3. 독점배타적 권리에 따른 강력한 경쟁력의 원천
4. 국내외 특허분쟁에서의 효과적 대응수단
Ⅴ. 세계의 지적재산권(지식재산권) 추세
Ⅵ. 한국의 지적재산권(지식재산권) 현황과 문제점
1. 발전적 측면(현황)
1) 국
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전개
Ⅲ. 정보공유운동과 저작권
Ⅳ. 정보공유운동과 지적재산권
Ⅴ. 정보공유운동의 라이선스안
1. 정보공유 라이선스의 홍보 및 조직화
1) 로고 및 홈페이지 제작
2) 창작자 집단에 대한 조직화
3) 시민사회단체 조직화
2. 저작권
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지적 재산권의 충돌, 이후
* GATT협정문, 번역문(2001), 외교통상부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지적재산권(지식재산권)의 의미
Ⅲ. 지적재산권(지식재산권)의 종류
Ⅳ. 지적재산권(지식재산권)의 특성
1. 국가 산업발전 및 경쟁력을 결정짓는「산업
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및 목적
2. 연구의 방법 및 구성
II. 저작권 보호 제도의 본질과 디지털 환경의 도전
III. 인터넷 서비스 제공자 책임의 한계와 관련된 사례 및 시사점
1. 저작권 침해와 인터넷 서비스 제공자 책임 한계와 관련된 사례
2. 사례의 시사점
I
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재산권 제4호(1997)
오승종, “특허침해와 균등론”, 법조(1997. 5)
이수완, “특허성판단과 특허침해판단과의 관계”, 창작과 권리 제2호(1996. 3)
최덕규, “선 특허에 의한 후 특허의 신규성 및 진보성 상실여부”, 창작과 권리 제21호(1996)
特許委
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법리” 중앙법학 5(3)
정해상 2005 “인터넷 온라인게임행위의 법리분석 : MMORPG를 중심으로” 월간법조 581(2월)
황상민, 이혜린 2003. “디지털 이미지의 현실가치 : 게임세계 아이템을 통해 구현된 상호작용과 소유의 인식을 통한 사이버 세상의
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및 추세", 「소프트웨어관련 지적재산권 보호」
김종석(1998), "불법복제 근절 대책", 소프트웨어지적재산권, 여름호
김형렬(2000.9.6), "S/W저작권과 카피레프트". 연세상경신문
김형철(2001), "사이버공간에서의 소프트웨어특허권 보호에 관한 연구
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발전
III. 직무발명의 성립요건
1. 종업원 등의 발명일 것
2. 성질상 사용자 등의 업무범위에 속하는 발명일 것
3. 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 업무에 속하는 발명일 것
4. 현재 또는 과거의 업무에 속하는 발명일 것
IV. 직무발명
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발전시켜 왔는지 설명하시오.
3. 경희대학교 국제법무대학원 지적재산권법무학과를 선택한 이유와 학업 및 진로 목표를 기술하시오.
4. 앞으로 본인이 이 분야에서 이루고자 하는 목표와 그를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 서술하시오.
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2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
4. 가치관, 생활신조
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
5. 지원 동기
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
(예문 6)
6. 학업 및 진로 계획
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
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지적재산법 분야에 관심을 갖게 된 계기와 그 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 법무대학원에서 지적재산법을 공부하면서 이루고 싶은 목표와 계획을 설명하시오.
3. 본인의 강점과 약점이 지적재산법 학업 및 미래 진로에 어떤 영향을 미
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발전 영역이 무궁무진, 성장을 캐내는 재미 / 로봇공학자 허정우
02 인공지능 혁명 038
지배할 것인가? 지배당할 것인가
INTERVIEW 지식으로는 인공지능을 이길 수 없다 / 인공지능 전문가 장병탁
03 자율주행자동차 혁명 060
미래에는 인간이 운
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일을 하며 이 일로서 제 인생의 비전, 그리괴 회사의 발전을 이뤄내고 싶습니다. 저를 믿어주신다면 결코 실망시켜드리지 않을거라 자신합니다. - 성장배경
- 학창시절
- 성격 및 생활신조
- 사회경험 및 경력사항
- 입사 후 포부
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