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자치단체에서 사회복지에 관한 행정에 5년이상 근무한 경력이 있는 자나 장애인 복지 단체에서 5년이상 종사한 경력이 있는 자 중에서 시장·군수·구청장이 공무원으로 임명하거나 위촉할 수 있는 전문직이다.
Ⅳ. 사회복지사 윤리강령
한국
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사회복지위원회 welfare.pspd.org
한국정신보건사회사업학회 kamhsw.welfare.net
한국사회복지사협회 kasw.or.kr
호주사회복지사협회 www.aasw.asn.au
<단원정리>
이번 강좌에서는 사회복지사의 자격과 역할을 공부하였다. 전문직으로서 사회복지사
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자와 마찬가지로 인간으로서의 최소한의 삶 정도만 보장 받는 것이 전부인 실정이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전문직으로서의 실천체계와 윤리강령
2. 사회복지사 자격증 제도의 발전 과정
3. 사회복지사 자격증 취득 요건
Ⅲ. 결론
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복지부장관, 시도지사 또는 시장군수구청장은 사회복지사업을 운영하는 자의 소관 업무에 관하여 지도감독을 하며 필요한 경우 그 업무에 관하여 보고 또는 관계 서류의 제출을 명하거나 소속 공무원으로 하여금 법인의 사무소 또는 시설에
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사회복지사는 일반기능직 공무원의 대우를 받고 있다. 사람을 대상으로 하는 전문인으로서 그 역할과 행위가 복지사회건설에 중추적 역할을 담당하고 있다. 그러므로 전문인이며, 실무자라는 점을 충분히 고려하여 업무수행에 관한 특별한
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자격
-사회복지분야 학자로서 일정기관 현장실무경험이 있는 자. 사회복지사로서 현장 에서 일정기간 이상 실무를 경험한자. 사회복지전담 공무원으로서 일정기간이상 근무중인자로 자격을 부여해야할 것이다.
3)합리적인 평가지표의 개발
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자격
사회복지분야 학자로서 일정기관 현장실무경험이 있는 자. 사회복지사로서 현장에서 일정기간 이상 실무를 경험한자. 사회복지전담 공무원으로서 일정기간이상 근무 중인 자로 자격을 부여한다.
2. 합리적인 평가지표의 개발
설명회와
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모호한 자격요건으로 인해 발생하는 사회복지사의 전문성 문제
(1) 문제점
현재 사회복지 전담 공무원의 자격을 사회복지사업법 제14조 (사회복지전담공무원) ②복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자로 하며, 그 임용등 기타 필요한
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복지서비스를 필요로 하는 가정 또는 시설에서 보호대상자가 일상생활을 영위하기 위하여 필요한 각종 편의를 제공하는 가정봉사원을 양성하도록 노력하여야 한다(제41조의4).
Ⅸ. 결론( 문제점과 개선방향 )
지금까지 사회복지사업법은 사회
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사회복지사업의 실무 경험이 있는 자로서 보건복지가족부 장관이 지정하는 교육훈련기관에서 24주 이상 사회복지사업에 관한 교육훈련을 이수한 자
④법 제2조 1항의 규정에 의한 업무에 8급 또는 8급 상당 이상으로 3년 이상 종사한 공무원으
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