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자본시장의 실패 교정
② 사회통합(social integration)의 제고
(3) 성장우선정책` 제대로 될까
(4) `분배` 선회에 대한 시장 우려
3. 참여정부 사회복지 정책에 대한 평가
(1) 사회복지분야에 대한 일반적 평가
(2) 참여정부의 복지우선 정책
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가치
Ⅳ. 인권과 사회복지
1. 인권과 사회복지원칙
2. 장애인의 인권과 「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」
3. 노인복지시설에서의 인권침해 실태
4. 아동복지와 인권
5. 사회복지종사자의 인권의식
ⅴ. 결론
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자하는 모든 사람들이 보다 편리하고 쉽게 서비스를 제공받을 수 있어야 하며 그들이 직접 원하는 서비스를 선택하여 제공받을 수 있도록 하는 것이 필요하다.
넷째, 사회복지사 및 관계자(봉사자 등)를 위한 인권교육 의무화이다. 앞서 사회
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1. 서론
2. 본론
1) 근골격계 질환 발생 특징과 원인
2) 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책
3. 결론
4. 참고문헌
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노동 동일임금의
실천으로써 비정규직 노동자들이 차별을 받는 일이 없도록 하고 있다.
5. 결론
선진국들의 경우 오히려 고용계약의 자율성을 높이고 비정규직 근로자의 사용규제를
완화하는 등 노동 유연성을 강화하고 있다. 네덜란드, 프랑
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비정규직 아주머니들의 상황 역시 열악하기 그지없었다. 우리조가 조사하고 인터뷰를 하면서 얻은 비정규직 노동자들이 처한 문제의 핵심을 요약해 보겠다.
1) 정보의 불공평성
비정규직 아주머니들이 정보를 얻을 수 있는 것에 비해 용역
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정규직과 비정규직의 임금 격차와 불평등 그리고 빈곤 : 연령집단별 차이를 중심으로,한국사회복지정책연구원 , 2013년
[사설] 갈수록 심각해지는 비정규직 문제 이대로 둘 순 없다
중도일보, 정규직·비정규직간 임금 비교, 2015-05-28 노동
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자의 위협으로 인해 비정규직은 노조 가입이 어렵기 때문에 비정규직 증대는 곧 노동조합의 조직률 하락으로 연결된다. 뿐만 아니라 이는 다시 정규직 노동자들에 대한 고용불안과 임금 및 근로조건 저하로 귀결될 수밖에 없다. 조직률 저하
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자의 자리에서 이 문화를 시작하고 강조하는 것은 중요하다. 또한 계속적으로 최고 경영자, 즉 원장이 하는 행동은 어떤 표어나 의사소통보다 더 중요하다는 것을 잊지 말아야 할 것이다.
참고문헌
김준홍 외 2명, 병원 비정규직 운영실태와
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노동계의 고함 소리에 국회가 흔들려 가지고 또 사용자에게 굉장히 불리한 법이 되지 않겠나 라는 지금 그런 예측을 많이 하고 있다.
[민주노총입장]
비정규직이 확산되고 차별이 심화되는 것은 이렇게 가는, 불을 보듯이 뻔한데 이것은 결국
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