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전문지식 628건

1-3. 업무분석 직무역량 전사 인사관리에 적용되는 제도의 원칙과 변천과정에 대한 지식 전사 제직무의 직무내용과 자격요건에 관한 개괄적 지식 인사규정, 취업규칙, 급여규정, 퇴직금 지급규정, 여비규정, 인사고과 규정 등 제반 인사분
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직무명세서, 인사활동 보고서, 인사기록, 교육훈련 보고서, 노동조합 관리 보고서 , 급여 및 기타 수당자료 HRM PROJECT 기업에서 사용하는 HRM관련 정보 시스템 ◎ 서론 ◎ PIS (인사 정보 시스템)   - PIS의 개념   - PIS의 구조
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직무분석 및 직무평가 [직무분석 개념, 직무분석 목적, 직무분석 직무정보수집방법, 직무분석 직무분석기법, 직무분석 직무기술서, 직무분석 기술명세서, 직무분석 결과 활용, 직무 평가 의미, 직무평가].ppt 직무분석 및 직무평가
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명세서가 필요한지가 궁금했고, 이는 명백한 채용갑질에 해당된다는 점에서 현대오토에버에 대한 행정적 처벌이 내려질 필요도 있다는 생각이 들었다. Ⅲ. 결론 지금까지 본 과제에서는 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을
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와 직무명세서에 포함되는 내용을 중심으로 직무기술서와 직무명세서의 차이를 비교하자면 아래의 도표와 같이 정리될 수 있다. 직무기술서 직무명세서 -직무의 명칭 -직무의 소속 직군 혹은 직종 -직무수행 내용의 요약 -해당 직무에서 수행
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취업자료 70건

성공면접 소개서 회사 직무분석을 꼭 해야 한다 1. 회사 직무분석의 목적 ╋━━━━━━━━━━─────────     (가) 직원채용과 배치를 위한 직무분석    (나) 홈페이지를 통한 기업 교육훈련과 직무분
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  • 등록일 2013.04.08
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  • 직종구분 일반사무직
PPT 핵심주제와 문제 84 ? 의료기관 입사지원 관련 보고서 작성능력 검증문제 86 ? 직무 업무관련 업계동향 인식 검증 기출문제 89 ? 의료기관 최근 동향 인식 검증 문제 94 ? 보건직 분야에서 자주 활용되는 외국어 용어 100선 98 감염병·역학
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  • 직종구분 기타
ppt 주제 171 가. 공통핵심문제 172 나. 인적성 문제 175 ? 자소서 입력 항목 분석 197 ? 직무계획서 업무계획서 201 가. 요 약 서(예시) 201 나. 업무추진 기본방향 202 다. 추진전략 203 라. 추진일정 203 ? 면접과 지원자 선발에 합격불합격을 가
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  • 직종구분 기타
PPT 핵심주제와 문제 120 ? 인성검사와 시사상식문제 122 ? 적성검사 예제 147 ? 직무계획서 154 가. 요 약 서(예시) 155 나. 업무 추진계획 156 다. 추진전략 156 라. 추진일정 157 ? 자소서 입력 항목 분석 157 ? 지원자 선발에 합격불합격을 가르
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