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발명에 대한 우리나라 기업의 직무발명 보상은 대기업의 경우 외국기업과 비교하여도 그 수준이 결코 뒤떨어지는 것은 아니다. 문제가 되는 것은 중소기업의 경우이다. 노동부의 설문조사결과를 보면 우리나라 기업 중 직무발명보상제도를
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  • 등록일 2011.06.06
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발명에 대한 우리나라 기업의 직무발명 보상은 대기업의 경우 외국기업과 비교하여도 그 수준이 결코 뒤떨어지는 것은 아니다. 문제가 되는 것은 중소기업의 경우이다. 노동부의 설문조사결과를 보면 우리나라 기업 중 직무발명보상제도를
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지식산업화 추진 2) 대기업 또는 벤처기업, 대학, 연구기관과의 동반자적 협력관계를 강화하여 상호 간 시너지(Synergy) 효과를 극대화 3) 전략적 제휴를 활용한 사업역량 확보 4) 경영자원 공유 및 네트워크 구축을 통한 시너지 창출 2. 자원집
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제도의 문제점 (1) 이원화된 특허사법제도 (2) 삐걱거리는 TLO (3) 특허정보의 숨겨진 가치 (4) 열악한 지식재산 전담조직 (5) 지식재산 전문 인재와 연구의 부족 (6) 지식재산 싱크탱크와 기업 간 네트워크의 부재 4. 일본에 대한 대응전
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  • 등록일 2008.08.26
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직무조사 및 평가를 통한 물류조직 재구축, 한국경영과학회, 1999 김석주, 우리나라 직무분석 효율화를 위한 정책적 과제, 영남대학교, 2010 노영호, 기업의 직무발명실태 활성화 방안 연구, 연세대학교, 2011 박양규 외 1명, 직무태도-성과관계 검
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  • 등록일 2013.07.31
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논문 30건

발명은 대규모 비용, 장비, 시설 등 조직 차원의 지원이 필수적이라 할 것이고, 대부분의 발명이 ‘직무발명’형태로 나타남을 이미 살펴보았다. 특허청에 따르면 국내 기업중 직무발명보상제도를 실시하는 기업은 05년도 기준으로 20.1%에 불
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  • 발행일 2010.09.24
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개념 3강 CRM의 이론적 접근 1. 마케팅의 진화 2. 고객자산가치 3. 고객만족 4. 고객로열티 5. 고객만족과 고객로열티의 관계(그림참조) p43 4강 고객의 개념과 고객자산가치 1. 고객의 개념과 분류 2. 고객가치 3. 고객 생애가치와 고
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  • 발행일 2015.10.14
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제공  2. 자원봉사 프로그램개발 확대  3. 재난·재해 발생시 자원봉사 지원체계 구축  4. 자원봉사와 사회보장과의 연계  5. 자원봉사 지원체계 및 사기업의 인센티브제도 도입  6. 자원봉사회관 건립 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.03.19
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제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 조직구성원이 가지고 있는 개인의 지식능력 및 직무수행 실적을 측정하여 합리적인 인적자원 관리를 위한 기초자료로 제공함으로써 조직구성원의 동기유발과 직무에 대한 헌신적 노력 촉진, 그
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  • 발행일 2013.12.24
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제도 등 회계시스템 분야의 개선을 필요로 하고 있다. 향후 우리나라의 고유한 환경과 역사적 발달 과정에 기초한 회계연구를 활발히 수행하여 시대적·사회적 상황에 적응할 수 있는 회계의 역할을 모색해야 할 것이다. 참고문헌 1. 국내문
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  • 발행일 2008.10.10
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취업자료 90건

직무 관련 전문지식] 1. 관련 법률 및 제도 이해 2. 직무에 필요한 전문 지식 습득 과정 3. 시험 준비와 실무 적용 사례 4. 지속적인 자기계발 계획 공무원 준비 - 3 [봉사정신 및 국민에 대한 책임감] 1. 봉사 활동 경험과 의미 2. 국민을 위
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
수 있을 것입니다. 또한 지속적인 자기계발을 통해 전문성을 더욱 갈고닦겠습니다. 1. 천재교육에 지원한 동기를 기술하시오 2. 성장과정을 기술하시오. 3. 성격의 장단점을 기술하시오. 4. 지원한 직무의 경력 혹은 역량을 기술하시오.
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  • 직종구분 기타
(연구비 정산 및 보고서 제출 등), 정부수탁사업 후속 관리(기술이전 계약 및 징수 등) 모집분야 직무에 대해 보유한 지식 직무에 대한 본인의 적합성(경력 및 역량중심) 직무와 관련된 경력/교육/기타 사례 임용시 직무수행계획
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  • 직종구분 일반사무직
지식경험경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 가급적 1~2장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오(글자크기는 13포인트). * 위 내용은 삭제한 후 작
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  • 등록일 2023.10.06
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  • 직종구분 기타
제도 도입(독서와 토론중십의 협동수업, 개인별 맞춤교육 등) □ 역량기반 교육 운영관련 분야 교직원 전공직무 역량강화를 위한 연수 기회 확대 / 적용 NCS를 활용한 현장중심 역량기반교육 운영 시스템 조기 정착 집중적인 예산지원 및 세
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  • 등록일 2020.10.19
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  • 직종구분 기타
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