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직무발명에 대한 보상은 인사정책 등과 함께 이루어지고 있는데 이러한 현실을 무시하거나 종업원 또는 사용자 일방에 치우진 시각에서 직무발명관련 제도개선이 이루어질 경우에는 기업의 보수, 인사정책 등에 혼란을 끼칠 우려가 있다.
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  • 등록일 2011.06.06
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대한 중소기업의 대응 5. 직무발명제도 1) 종업원 발명의 종류 2) 직무발명제도의 중요성 3) 보상의 종류 Ⅵ. 창업기업의 성공전략 1. 창업 성공의 행동 전략 2. 현저하게 큰 사업적 성공을 거둔 사람들의 공통적 특성 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.09
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직무발명제도에 대한 계속적인 연구 축적이 되어야 할 필요성이 있다. 3. 그러나, 현행 직무발명 규정의 유지를 전제로 해서 특허청과 노동부가 중심이 되어 구체적인 보상기준이 없어 보상실적 및 보상기준이 낮은 것을 개선하기 위하여 직
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  • 등록일 2009.07.29
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발명특허, 산업재산권자료 데이터베이스화 대우전자 PATROM 사업팀, 3년간 20억 투자, 1997 이대희, BM·전자상거래 관련 특허의 분쟁사례에 관한 연구, 지식재산21 제61호, 특허청, 2000 직무발명보상제도, 특허청 관리국 발명정책과, 일영문화사, 200
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  • 등록일 2011.06.07
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보상체계 미흡 4) 특허기술의 활용 및 산업계로의 이전 실적이 저조 Ⅶ. 선진국의 지적재산권(지식재산권) 정책 사례 1. 미국 ⇒ ‘21세기 전략계획’ 수립 추진 2. 일본 ⇒ 범정부적 ‘지식재산전략정책’ 추진 3. EU ⇒ ‘특허를 통한 기술
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  • 등록일 2009.04.19
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논문 49건

7 B. 공개대상정보와 부분공개제도 ········································································· 7 1. 공개대상정보 ·····················
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  • 발행일 2012.06.21
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직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트레스의 결과변수 2. 직무만족에 관한 개황 2.1 직무만족의 개념 2.2 직무만족의 중요성 3. 직무스트레스와 직무만족과의
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  • 발행일 2008.10.26
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직무발명 규정의 적용범위의 확대로서, 특허나 실용신안으로 보호받지 아니하는 기술 또는 발명으로 구체화되지 않은 기술적 창안이나 상표권에 대하여도 직무발명 보상제도에 준하는 입법적 배려가 요청된다. 넷째, 공유특허권 관련 조항
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  • 발행일 2010.09.24
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필요성……………………………………………………………1  1.2 연구 목적………………………………………………………………3 제2장 이론적 배경  2.1 직무만족의 정의………………………………………………………6  2.2 이직의도
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  • 발행일 2013.08.02
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제도 도입 필요성 8 제1절 종합서비스의 정의 및 산업분류 8 Ⅰ. 종합서비스 및 컨설팅의 정의 9 Ⅱ. 종합서비스 업무영역과 컨설팅업의 관계 11 Ⅲ. 부동산서비스업의 표준산업 분류 11 제2절 부동산종합서비스 제도의 필요성 13 Ⅰ. 부동
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 64건

제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 직종구분 일반사무직
직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 품질관리 전문가로서 회사의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고, 혁신적 품질 관리 체계 구축에 앞장서고 싶습니다. 더 나아가 후배 양성과 조직문화 개선을 통해 지속 가능한 성장에 이바지하는 리더
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
보상체계를 만들어 책을 읽는 것이 삶의 도움이 된다는 인식을 주어야 합니다. 사회적 제도를 통해 책 읽기를 습관화하며 필요성을 심어 주어 자발적 관심을 유도해야 합니다. 업무상 발생하는 갈등이나 스트레스를 효과적으로 교육하는 방
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
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