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보상금의 종류, 보상시기, 분쟁해결방안 등에 대해 최소한으로 규정하는 것이 시대의 조류에도 부합한다고 본다. 현재 우리 나라와 마찬가지로 외국의 기업도 직무발명에 대한 보상은 인사정책 등과 함께 이루어지고 있는데 이러한 현실을
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  • 등록일 2011.06.06
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보상금의 종류, 보상시기, 분쟁해결방안 등에 대해 최소한으로 규정하는 것이 시대의 조류에도 부합한다고 본다. 현재 우리 나라와 마찬가지로 외국의 기업도 직무발명에 대한 보상은 인사정책 등과 함께 이루어지고 있는데 이러한 현실을
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보상의 기준과 그 산정방법은 개별적인 근로계약 및 단체협약을 통하여 결정하는 것이 바람직하다고 생각된다. 기업 여건 등을 고려하여 노사가 협의하여 자율적으로 정하도록 하는 것이 바람직하며, 기업은 직무발명에 대한 정당한 보상을
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  • 등록일 2009.07.29
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보상금의 액수가 결정될 가능성이 크게 된다. 직무발명에 대한 ‘정당한 보상’의 결정 기준을 주로 ‘보상금 결정과정에서의 절차적 정당성’에 두고 있으며, 절차적 정당성(종업원과 기업간의 보상 형태, 보상금의 결정기준 등에 관한 협
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  • 등록일 2018.04.01
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활성화 3. 현 정보시스템의 저널구축 문제 4. 정보시스템 서비스의 홍보 및 교육 Ⅴ. 대학과 연구소의 국유특허 1. 국유특허 개념 2. 국유특허의 등록현황 3. 국유특허의 실시현황 4. 국유특허의 등록?처분보상금 지급현황 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 49건

발명으로 구체화되지 않은 기술적 창안이나 상표권에 대하여도 직무발명 보상제도에 준하는 입법적 배려가 요청된다. 넷째, 공유특허권 관련 조항의 보완으로, 비영리기관과 민간기업의 공유특허인 경우 민간기업의 단독특허권과 같은 결과
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  • 발행일 2010.09.24
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직무 또는 능력과 성과에 따라 차등적인 보상체계를 확립, 이를 시행하는 것이 기존 정규직과 전환인력 등 간에 차별의식을 없앨 수 있는 가장 근접한 방안이다. 동일 직무 범주에 대한 일률적인 보상에서 벗어나 기업의 수요변화와 수행직무
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  • 발행일 2011.12.23
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기업의 기간손익계산을 주요목적으로 하는 현대 기업회계의 기본원리이기도 하다. 그러나 그 대상을 물적자원에 국한시켜 행하고 있는 점은 재고되어야 할 문제라고 생각된다. 미국회계학회의 인적자원회계분과위원회는 1973년 보고서 AAA, Co
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  • 발행일 2009.12.15
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기업의 CRM 전략이 과연 조직의 성과에 기여할 수 있는가와 관련해 주주가치, 조직수익성, 그리고 고객순자산가치를 평가함 CRM Scorecard에서 고객 관점의 평가 -> 조직성과 관점의 시발점이었던 고객순자산가치에 직접적인 영향을 미치는 고
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  • 발행일 2015.10.14
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직무에의 다른 비정규직 근로자의 연속적인 사용, ③동일한 근로자의 타직무로의 연속적 사용의 세 가지로 구분해 볼 수 있다. 이 세 가지 유형 중에서 근로계약의 반복적 갱신에 대하여는 판례나 학설 등 법해석론에 의하여 어느 정도 해결
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  • 발행일 2008.08.25
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기업신용보고서 6건

대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.06.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 국문
대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.06.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한직무능력평가원(주)
  • 대표자 박귀수
  • 보고서타입 국문
한국발명진흥회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국발명진흥회
  • 대표자 황철주/김시형/한창희
  • 보고서타입 국문
한국발명진흥회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.01.01
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  • 기업명 한국발명진흥회
  • 대표자 황철주/김시형/한창희
  • 보고서타입 국문
(주)한국직무개발연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.06.04
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  • 기업명 (주)한국직무개발연구소
  • 대표자 김재형
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취업자료 8,455건

것을 좋아하여 토론 동아리에… 4. 한국발명진흥회의 지원동기 및 포부를 기술하시오  저는 대학생 시절 성공적인 결과를 이끈 기업사례 연구조사를 위하여… [ 비전 및 미션 ] [ 설립목적 및 연혁 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.12.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
? 자신의 카톡 프로필 소개말은? 스마트 시대에 당사가 나아가야 할 방향은? 영어로 사회생활의 가장 중요한 것을 말해보라. 해당 직무에서 어떨 때 가장 < 목 차 > 1. 자기소개서 2. 인재상 및 면접대비 기업정보 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.02.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
직무과 관련된 본인의 경험/강점(연구소와 법무는 수행했던 업무와 경력중심으로) 신입으로 특별한 귀사 직무의 경험은 없으나 원활한 대인관계와 적극적 성격으로 전공관련 프로젝트경험과 동아리내 회장같은 팀내 리더로서의 경험은 많
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  • 등록일 2008.09.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
직무과 관련된 본인의 경험/강점(연구소와 법무는 수행했던 업무와 경력중심으로) 신입으로 특별한 귀사 직무의 경험은 없으나 원활한 대인관계와 적극적 성격으로 전공관련 프로젝트경험과 동아리내 회장같은 팀내 리더로서의 경험은 많
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  • 등록일 2006.05.25
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  • 직종구분 전문직
직무과 관련된 본인의 경험/강점(연구소와 법무는 수행했던 업무와 경력중심으로) 신입으로 특별한 귀사 직무의 경험은 없으나 원활한 대인관계와 적극적 성격으로 전공관련 프로젝트경험과 동아리내 회장같은 팀내 리더로서의 경험은 많
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2010.01.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 8건

가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 52,000원 (-12,000원)
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