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수행 간 차이와 청소년 자아존중감과의 관계, 가톨릭대학교 사회복지대학원 논문, 2005.
박순태, 유아의 적응에 관련된 아버지 변인의 구조모형, 충북대학교 대학원 논문, 2010.
유효정, 맞벌이 가정의 자녀양육 지원정책의 실태와 발전방향에
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계획서를 만들어야 한다.
아울러 자원봉사자로서 수행해야 할 직무를 명백하게 정의해 두어야 한다. 자원봉사활동에 있어서 최선의 직무는 정교하고 복잡한 것이 아니라 정확하고 간결한 것이다. 기본적으로 고려되어야 할 자원봉사자의 직
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기간제 근로자는 계약직임시직 등 근로계약기간이 정해져 있어 그 기간이 종료되면 근로계약관계가 자동적으로 종료되는 근로계약기간을 의미한다. 기간제 근로자를 조건 없이 허용한다면 사용자로서는 적당한 기간을 정하여 근로계약을
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수행하거나 동등한 시간을 일하는 경우 비정규직으로만 바라보지 말고 성과에 따라 임금과 처우를 개선해 주어야 한다.
ex) 삼성테스코는 기간제 직원들의 업무평가를 객관적인 기준으로 실시해 상당수의 비정규직 근로자를 무기계약으로 전
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수행하거나 동등한 시간을 일하는 경우 비정규직으로만 바라보지 말고 성과에 따라 임금과 처우를 개선해 주어야 한다.
ex) 삼성테스코는 기간제 직원들의 업무평가를 객관적인 기준으로 실시해 상당수의 비정규직 근로자를 무기계약으로 전
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직무의 비정규직화가 더욱 증가할 것으로 보이며, 특히 파견제근로자가 정규직 직무를 담당하는 규모가 더욱 확대될 것으로 보인다.
Ⅷ. 결론
한국은 외환-외채위기에 따른 국가부도를 방지하기위해 구제금융을 요청한 바 있다. 현재 우리나
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국가법령정보센터. “산업안전보건법”
고용노동부. (2016) “감정노동과 건강관리”. p6-12
(재)경기도가족여성연구원. (2016) “감정노동 실매 및 법제도 현황”. p1-2
김부겸 외. (2014) “감정노동자 보호법안”. p2-3
송현진 외. (2016) “감정노동
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PRECEDE-PROCEED 모형
2. 감정 노동자(간호사)의 인구 사회적 특성
3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건 교육
4. 감정노동자의 스트레스관리에 대한 학습지도계획서
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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직무에 만족을 느끼고 적극적으로 역할을 수행하게 되는 데 있어 어떤 다른 요인보다도 운영자의 지도성 특성에 따라 큰 영향을 받게 된다.
21세기의 교육의 성패는 대부분 교육행정가 또는 교육지도자의 자질과 철학에 달려 있다고 볼 수 있
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직무에 만족을 느끼고 적극적으로 역할을 수행하게 되는 데 있어 어떤 다른 요인보다도 운영자의 지도성 특성에 따라 큰 영향을 받게 된다.
21세기의 교육의 성패는 대부분 교육행정가 또는 교육지도자의 자질과 철학에 달려 있다고 볼 수 있
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