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의 비합리적인 사용
2) 기관에 의한
- 불분명한 기관 정책
- 제한된 자원
- 모호한 직무 우선순위 또는 직무기준
- 불성실한 슈퍼비전, 담당 건수의 부족&과다
- 부적절한 케이스 배당 등
2. 문제점과 처리방법
직무수행상의 문제점을 합리적ㆍ
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직무수행상의 문제점과 개선방안 제시
< 학습자의 기본 정보 >
1) 거주 지역 : ㅇㅇㅇㅇ
2) 직무수행 상 문제분야
3) 사회복지전담공무원 현원 수 : 2
4) 문제파악 방법
1. 사회복지전담공무원이란
2. 최근 사회복지전담공무원의 직무 수행
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직무를 분석하게 된다.
3. 직무기술서와 직무명세서
직무기술서는 직무의 내용이나 직무수행상의 자격요건을 함께 작성하는 광의의 직무자료인데 비하여, 직무명세서는 특정 직무수행에 필요한 인적 자격요건 혹은 구성원 행동의 자질이나
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직무수행 위치를 체크하시오. 필요시 간단하게 서술하시오.
( ) 사무실 밖
( ) 사무실 내
( ) 지하
( ) 갱내(또는 하수로 등 구멍내)
( ) 비계
( ) 기타(간단하게 서술해 주시오) ) :
11. 작업환경조건: 직무수행상 직면하는 불유쾌한 조건을 체크
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직무수행상의 문제점과 개선방안. 부산대 대학
원 사회복지학 석사 논문
서연희. 2002. 사회복지 전달체계의 개선 방안에 관한 연구. 단국대 행정법무대학원
사회복지학 석사 논문
백종만. 2003. 9. 6.참여정부의 공공사회복지전달체계 혁신과
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